2012-04-18 10:18:40 | 成都
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公司缺点不能按时发工资,长期拖欠工资
建议和意见多关心员工
2010-11-17 12:35:26 | 北京
可以培训新人,相当于一个新人集中营
管理,工资,补助,太不人性化了。补助能拖就拖,项目经理说给涨补助涨工资,但是后来就不给涨,说话不算话,令人太无奈。公司不怕你走,要走赶紧走,走了之后公司还能再招一些新的应届毕业生进来,苛抠他们的血汗。公司走一个转正流程可以走两个月。上面的领导都比较忙,没时间给批,分内之事都不干。在下面的职工,基本没人愿意在这久呆。。。我是公司的小员工,可能说话也不代表大众,但是至少据我观察,我身边的人都是这样的。
希望曲老总能改变一下日讯的这个作风,再不改,早晚会跨的。
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最近更新时间:2012-04-18 10:18:40