工资待遇及点评(共 3条)

• [副主任]副主任 - 以前的员工

  2011-08-31 12:25:44 | 广州

  公司优点

  1，培训机会多（不过大多是公司内部的人自己给自己培训）
  2，很锻炼人，能锻炼你的工作能力，及与老油条打太极的能力
  3，10天带薪年休，周末基本双休
  4，稳定
  
  

  公司缺点

  1，公司打着节约成本的借口，员工的福利还是10年前的福利，而且越来越差了
  2，现在要控制加班，无法不加班的就填倒休，对于工作量大的人，是变相的要你提高工作效率。
  3，升职加薪不是看你的工作能力，而是看你的上面有没有位置，能不能与上司搞好关系，能不能熬很多年的等待。
  加薪很少，一年最多加2，3百，干了2，3年，可能人家后来的应届毕业生的起点工资就跟你一样。
  4，不能学到核心的技术性东西，因为日本实在控制得太严了。
  5，不能养老的地方，因为剥削的太严重了，每天都有一群一群的人辞职，然后一群一群的新人进来。即使你能忍受得了干好多年，但到快要退休时，公司也会想办法让你走的，而且是中国人整中国人，日本人很聪明，他不会自己出头。
  
  

  建议和意见

  好好善待员工吧，中国人何苦为难中国人

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• [售后工程师]售后工程师 - 现在员工

  2011-08-29 12:25:45 | 上海

  公司优点

  一年14薪
  节假日福利还算不错
  假期也算比较多
  压力比较小
  
  

  公司缺点

  午餐质量差 公司位置偏远 早晨班车路途时间太长
  
  

  建议和意见

  改善午餐的质量 适当延晚半小时早晨的上班时间 八点半改为九点

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• [助理]助理 - 以前的员工

  2011-06-18 12:25:46 | 广州

  公司优点

  福利齐全
  有加班工资
  老总关心员工
  
  

  公司缺点

  待遇不高
  升工资的机会很少
  升职机会没有
  
  

  建议和意见

  不要做井底之蛙
  多与日本干部争取员工的利益

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