工资待遇及点评(共 4条)

• [维修工]没什么用，很累每天工作感觉都说在不停的重复

  2019-11-28 15:39:44 | 南京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4500元 年终奖:4000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  你选择加入兰精(南京)纤维有限公司的原因是什么？你觉得加入兰精(南京)纤维有限公司对你的职业帮助大吗？

  没什么用，很累每天工作感觉都说在不停的重复，不停的重复，没什么技术，就是不停的重复前天的工作量

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  加班肯定必须的，轮流值班，公司的工作性质就这样，改变不了的，没办法，夜间也要生产所以不停加班了

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  一般般吧，年轻人还是不推荐，感觉实在浪费青春，浪费时间，还是有条件的人到外面多学习学习学习的

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• [c4车间dcs操作员]黏胶短纤维制造的优秀外资企业

  2018-04-14 12:28:35 | 南京

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  黏胶短纤维制造的优秀外资企业，国内可以生产莫代尔的唯一短纤维生产公司。行业内领导地位，有一定的发展前景

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  公司的领导都是从外面聘请过来的，都具有丰富的生产管理经验。工作氛围也挺好的，只要不犯大错误不会对你太刻薄

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  人员流动性还好，没有太多的人离职。每年也就几个人辞职，要想长期干的话还是有一定的的发展，只要你工作肯干

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• [职员]行业顶尖企业，外方员工好人性化管理，中方员工靠关系升迁。

  2013-11-23 12:11:15 | 南京六

  公司优点

  薪酬处于中等水平薪酬处于中等水平薪酬处于中等水平薪酬处于中等水平薪酬处于中等水平，13薪

  公司缺点

  中方员工靠关系升迁中方员工靠关系升迁中方员工靠关系升迁中方员工靠关系升迁

  建议和意见

  如果想混日子可以进，想有所作为就不要进了！！！！如果想混日子可以进，想有所作为就不要进了

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• [工艺工程师] 人性化 压力大

  2014-06-15 | 南京