工资待遇及点评(共 6条)

• [前台]公司的未来发展前景很好，毕竟成立这么多年了

  2021-04-13 15:14:13 | 桂林

  工资待遇：

  工资收入	月薪:2300元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  公司的未来发展前景很好，毕竟成立这么多年了，还是有很强的实力的，公司各类培训很多，领导也不错，公司在行业处于前沿地位

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  公司工作氛围很好，环境很好各方面福利都有，也很符合法律标准，团队相处也很融洽，公司领导也很乐于帮助下属指导下属成长

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  公司人员流动大，酒店业本身人员流动就频繁，实习生经常换，一批实习生走了就换一批，正式职工流动也挺大的，还是适合长期发展的

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• [前台]正式员工都有五险一金，交通补助

  2019-02-18 13:41:58 | 大连中山

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  正式员工都有五险一金，交通补助，包一日三餐，有专门的员工公寓，环境较好。不住公寓的有住房和交通补助

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  前台工作节奏快。 实行轮班制度，有白班和夜班。下班不忙的时候准时。 旺季会加班，有加班补助。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  公司薪酬体系完整，一年回涨一次薪资，工资涨幅在500-1000元 公司薪酬体系完整，一年回涨一次薪资，工资涨幅在500-1000元 公司薪酬体系完整，一年回涨一次薪资，工资涨幅在500-1000元

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• [成本经理]每年一次 百分之五到百分之八

  2018-10-17 15:46:18 | 秦皇岛

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元 年终奖:100000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年一次 百分之五到百分之八，薪酬体系很完善，升职的话加薪金额比较多，其他员工每年都只能根据年终考核进行普调。

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  五险一金，包吃住，有额外的商业保险，公积金比例特别高，这一点还是挺好的，年假天数也比较多，没有房补和餐补，但是包吃住还是节省很多成本。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  需要加班，很累，具体的工作要求和领导的风格有关系，有些就会特别累，有些相对轻松，不能准时下班，加班非常多，周末经常去义务加班。

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