国海证券
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[客户经理]客户经理 - 以前的员工
2011-10-25 12:37:00 | 南宁
内部员工关系和谐,提成不错,福利好,是本地券商的老大,业绩压力相对小,适合新人
上进不足,管理层经验不够,员工业务素质不高,职业发展规划不全,总是开会开到很晚。引进国信激励机制后因承受不了压力水土不服离开的员工多。
如果不想被其他外地券商抢占市场,就要加强自身的服务意识和对员工素质的培养。不要以为自己有国企背景是本地老牌券商而忽视了上进,金融市场的竞争是残酷的
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最近更新时间:2011-10-25 12:37:00