工资待遇及点评(共 3条)

• [应用服务工程师]应用服务工程师 - 以前的员工

  2011-08-18 10:54:56 | 深圳

  公司优点

  同事关系比较好。
  
  

  公司缺点

  流程太麻烦

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• [员工]员工 - 现在员工

  2009-08-09 10:54:55 |

  公司优点

  公司缺点

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• [软件开发工程师]软件开发工程师 - 以前的员工

  2011-01-11 10:54:54 | 深圳

  公司优点

  5险一金比较全面，还有补充员工福利保险。过节费，生日消费卡，每年外出旅游。待遇一般是16薪，主要看考核排名，基本在90%之前能达到差不多16薪（4个月薪资的奖金），要是90%之后就没有奖金。每个级别员工工资不一样，过节费春节1.2K，还有大概4个500（忘了是哪4个节了），除了过节费可能还会有一些其他福利（购物卡之类）。薪资，去年应届生是4.5K，今年可能会上涨，估计也就5K左右，社招就看跟HR怎么谈了。在平安想升职是很慢的，从平安跳去金融行业基本还算容易，毕竟金融行业IT做的很正规的不是很多。
  另外，在上海想落户的童鞋可以考虑一下，目前是在上海平安工作满三年基本都可落户（这点还算人性），深圳的就不说了，本来也容易落户。
  
  

  公司缺点

  在平安IT做了三年，总结一下：深圳比上海强，社招生比应届生强 ，刚进公司的排名都会靠后（说是公平竞争，但明显论资排辈），应届生要签3年服务合同（违约金3万，逐年递减）。最近公司员工流失量很大，相对于外面普涨的行情，公司也终于发善心普调薪资了，待遇在行业内基本也就是中等水平。大多人还不如来这边做外包的拿得多，干的活还都一样。
  在平安做开发没什么技术含量，对业务知识要求比较高，当然也要看是在哪个部门，银行、投资、保险系列都有相对应的部门。

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