2024-09-23 21:20:28 | 南京
薪资与奖金:竞争力的薪资水平,年终奖金和绩效奖金。 住房补贴:提供房补或住宿安排,帮助员工减轻居住成本。 交通补助:根据岗位和需求,提供交通补助或企业班车服务。 公积金:按照国家标准为员工缴纳住房公积金,帮助员工购房。 补充保险:除了基本的社会保险外,可能提供商业医疗保险和意外险,以增强员工的保障。 带薪休假:法定节假日外,通常会有带薪年假、婚假、产假等。 培训与发展:公司注重员工培训和职业发展,可能会提供内部培训、外部学习机会和职业发展计划。 团队活动:定期组织团建活动和员工旅游,增强团队凝聚力。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?涨工资频率:一般情况下,公司会每年进行一次工资调整,通常是在年度考核之后。但也有可能根据工作表现和市场变化,进行不定期的调整。 工资涨幅:工资涨幅因个人表现和市场情况而异,一般在3%到10%之间。表现优秀的员工可能会获得更高的涨幅。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏:一般来说,公司在项目高峰期可能会有较快的工作节奏,而在项目较少时则会相对轻松。 下班时间:大多数情况下,员工会在正常工作时间内下班。如果工作量较大,可能会有加班的情况。 周末加班:周末加班并不是常态,但在项目紧急或有特殊需求时,可能会要求员工在周末工作。 加班补助:通常,公司会按照国家法律规定支付加班工资,或者提供调休等形式的补偿。具体政策可能会因部门和项目而有所不同
2023-10-07 15:42:27 | 南京
工程服务的任务主要是在出差,就不会有具体的下班时间和周末,有出差补助,包括餐补和住宿费用等等。
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?有房补,租房和购房都有一定补助。住房公积金是12%的最高比例,基数是月实际工资,还有补充医疗保险。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有年终奖金,年末发。此外根据每年的表现进行绩效考核,根据考核结果还会有涨工资的比例。具体多少不确定。
2021-09-28 10:28:59 | 南京
这个公司基本在985很难招到人了,985本科进去就是当农民工,不过是工资高一点罢了,进去基本没有交际圈了,家人,女朋友就别想了,
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?基本上不管你在干什么,那边一个电话过来,你就得起来,一年到头至少300天在外面出差,好不容易回南京休息两天,领导也会想办法给你安排事做,基本上去了这,假期什么的就别想了
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?离职率很高很高,基本上都是被忽悠进来的,这个职位除了工资高一点,一无是处,完全就是拿命换钱,拿青春换钱,能劝一个是一个吧,985千万别来
[工程师] 每年调整一次,每次涨几百吧
2020-10-30 | 南京
[技术员] 机会一般,研发岗工资比较高
2022-04-28 | 南京
[工程师] 在南瑞继保大多数都是出差,因此不经常住公司住宿
2022-03-27 | 南京
[工程服务] 前五年一年涨一次,后面不太涨
2021-12-20 | 南京
[售后工程师] 公司岗位实行扁平化管理,晋升机会不是很多
2021-12-03 | 南京
[网络工程师] 帮助很大,通过常州博瑞参观和本公司展厅参观
2019-08-08 | 南京
[售后工程师] 节假日购物卡,房补,交通补助
2021-03-21 | 南京
[项目经理] 有房补,但是如果辞职的话需要按1
2018-04-25 | 南京
[电气工程师] 都有,一般都挺好的。公积金较高
2019-11-23 | 南京
[研发工程师] 房补,公积金,年终奖和社保都有
2019-05-18 | 南京
[售后服务工程师] 房补,公积金,保险都有,和其他公司差不多
2019-05-18 | 南京
[现场服务工程师] 发展前景一般,优势是工资相对较高吧
2023-07-03 | 南京
[售后服务工程师] 售后服务工程师
2015-12-15 | 南京
[pe助理电气工程师] 公司有12-19级,新入职定12级
2022-11-08 | 南京
[工控研发] 节奏快,1246加班,没有补助
2021-11-19 | 南京
[硬件工程师] 公司的待遇还算不错的
2014-07-13 | 南京
[研发工程师] 踏实做事的地方
2011-06-20 | 南京
最近更新时间:2024-09-23 21:20:28