2024-11-22 21:16:06 | 北京
晋升机会有的 也需要自身条件绝对过硬 工作年限和工作经历也都是在考评范围内的 岗位基本上就是普通职员 部门经理 中层领导 高层
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性比较大 都是年轻人 都是销售 如果有固定维系的客户会带的很舒服要不也有业绩压力 需要去拓展客户 维系关系 如果喜欢可以作为长期
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围还可以 大家都有自己固定维系的客户关系,团队之间也不会有一些乱七八糟的有的没的的 整体的氛围还是可以的 公司领导性格也还不错
2022-05-10 20:23:35 | 广州越秀
工资收入 | 月薪:4000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
五险一金齐全,过年过节都有礼物,有餐补,一天15元按月工作日计算打饭堂卡上,指定去隔壁楼的公司饭堂消费
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)早上九点上班,下午五点半,准时下班,周末双休,平时不用加班,很偶尔会休息日加班,有带薪年假,不难请假
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?看个人情况,公司老龄化严重,薪酬一般,上升空间有限,如果年轻人想拼搏的话不适合,适合求一份安稳工作的。
2019-11-16 15:29:00 | 上海
工资收入 | 月薪:6800元 年终奖:9000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 |
和同类比公司背景是央企,不容易倒闭。但是薪酬较低,没有涨薪制度。和同类比公司背景是央企,不容易倒闭。但是薪酬较低,没有涨薪制度。 和同类比公司背景是央企,不容易倒闭。但是薪酬较低,没有涨薪制度。 和同类比公司背景是央企,不容易倒闭。但是薪酬较低,没有涨薪制度。 和同类比公司背景是央企,不容易倒闭。但是薪酬较低,没有涨薪制度。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?团队水平一般,人际关系比较微妙,有时候做事情比较难。团队水平一般,人际关系比较微妙,有时候做事情比较难。团队水平一般,人际关系比较微妙,有时候做事情比较难。团队水平一般,人际关系比较微妙,有时候做事情比较难。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?有些岗位的流动性还是比较大的,不适合长期发展。有些岗位的流动性还是比较大的,不适合长期发展。有些岗位的流动性还是比较大的,不适合长期发展。有些岗位的流动性还是比较大的,不适合长期发展。
[职员] 不是所有员工都会涨,按照领导的评价
2021-05-15 | 太仓
[内勤] 不大 压力主要来自于没有晋升渠道
2020-04-03 | 徐州
[客户经理] 压力较大但是比较锻炼人!
2011-09-19 | 天津
最近更新时间:2024-11-22 21:16:06