工资待遇及点评(共 3条)

  • [产品研发]一个正在改革中的老企业

    2018-02-01 06:14:45 | 北京

    工作心得[产品研发]:

    我也曾经在凯尔斯工作过4年,网上什么传言都有。我只在此分享下我眼中的这位老东家:在同行中有着很大的工厂,但比较老气,不洋派,甚至有点土。人文环境也如这办公楼,大多比较憨厚朴实,人事关系比我上上东家简单多了。财务部比较官僚,销售部很松散,销售们整天扯来扯去,可能跟行业特性有关,呵呵。我们搞技术的倒是忙得很,不断出新品和技改。要说品质,比起家用电器差距还是有的,这是个小批量多品种的行业,正常。同行比,国内多家经验老道的连锁机构批量采购,上市公司上游厂家愿意扶持合作的企业会差吗?呵呵,我是干研发的,大家用脑子查阅网上信息。不过凯尔斯除了工资每月按时发放,节假日有点小礼品外,大福利倒是不如我们IT行业,这点希望如果老板看到还是改进下。我个人认为,如果你是想混混日子的,不适合到这家企业上班,因为他们正在改革创新,不养闲人(我这种以家庭为重的还是自觉另找东家)。如果你是想往上爬,或者想尝试更多能力的,凯尔斯合适,老板只认谁能努力担当,这点我还是比较欣赏。

  • [培训师]非常不好,恶意克扣员工工资,没有想过,世界上竟然会有这种公司存在,当时瞎了眼才会去

    2017-06-20 06:24:12 | 北京大兴

    公司优点

    优点就是很清闲,跟养老似得。能认识很多人,因为公司流动性相当大。

    公司缺点

    加班没有加班费我能理解,调休二抵一我也忍了。节假日没有任何福利我也认。关键是你凭什么恶意克扣我工资?还什么可以诉讼,请律师我不怕你。我闲的啊?早知道上海展会我就压根不应该去!去之前说的好好的,回来立刻变脸。怎么不去当演员呢?真恶心。

    建议和意见

    千万不要来这种公司上班,千万千万不要。来到这里你会发现,跟你想的一点点都不一样。而且,互相推诿不承担责任。特别恶心。

  • [项目经理]信守承诺,15年从未拖欠员工工资。

    2013-06-19 08:09:42 | 北京

    公司优点

    想发展,只要主动付出,公司就给予鼓励空间和应有的回报。

    公司缺点

    还需要更加高效,企业文化还可以更加丰富一些,增强凝聚力。

    建议和意见

    适合创业者的舞台,老板会根据你的特征和意愿给予发展空间,特别是销售人员。只要是愿意付出的人才,公司都给予应有的回馈。

第1页   共 1 页

最近更新时间:2018-02-01 06:14:45