2022-11-02 11:41:33 | 洛阳
每年涨一点,,薪酬体系完善,升职涨工资会多些能涨个30%,但是升职比较难(越来越难),不涨工资就只能慢慢熬
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?能够学习到设计开发的流程,也能拥有宝贵经验,对职业帮助比较大吧,能够入门,前几年学习也比较多,同事间关系和睦
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有,是按照每个人的基本工资加职龄工资乘以三进行发放的,什么适合发放不一定,不过肯定每年都会发放的
2022-09-13 11:05:23 | 洛阳涧西
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
前景很好,国家支持,比较稳定,过年过节都有礼品,在农机行业处于国际领先地位,公司发展比较大,许多国家均有分公司。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?氛围轻松,充满人文关怀和幸福感的工作环境。领导友善,工作效率比较高,各个部门都在公司总体发展的框架下不断改进; 融入新环境,开始新工作,适应新生活虽然有点不适应,但还是赶快让自己适应起来吧。 公司高层支持创新和发展,不断完善公司的体制和流程;
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?不大,非常稳定,,家在附近非常适合来,而且升职加薪机会非常多。鼓励发展,提供比较自由发挥的空间,能够得到必要的支持;
2021-12-06 20:01:31 | 洛阳市
工资收入 | 月薪:3500元 年终奖:2000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
工人(5个级别),技术员(3个级别),组长(2个级别),车间主任(两个级别),工人2-3千元,技术员3-4千元,组长4-5千元,车间主任6-7千元
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?公司的人员流动性不大,大部分是工人,技术人员有一定的流动性,不适合长期发展,工人多.效益也一般,产品没有竞争力,销售一般般.
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围和团队比较和谐,底层社会人员,思想也比较单纯,各自干好分配的活就行了,比较团结,领导也比较好,关心所有职工,是个不错的领导.
[cae结构工程师] 愿意推荐追求稳定的朋友过来
2020-03-07 | 洛阳
[一般会计员] 压力大,尤其是财务月末加班挺严重
2020-01-20 | 洛阳
[机电工程师] 日用品,购物卡,很多了,比如毛巾、香皂什么的
2019-08-07 | 深圳
[发动机工程师] 五险一金,公积金按10个交
2019-01-20 | 洛阳
[IE] 还好吧洛阳的消费水平不高。一拖拖研所确实在涧西区
2019-09-26 | 一拖
[实习生] 基本上干的比较舒服。
2016-11-10 | 洛阳
[工程师] 过年过节会发福利,房补,公积金等过年过节会发福利
2020-03-28 | 洛阳
[销售总监] 发的是独立开关【
2013-03-21 | 洛阳
最近更新时间:2022-11-02 11:41:33