工资待遇及点评(共 3条)

• [EPC事业部]总工的工资大概12K左右，年终应该有5W多

  2022-04-08 20:15:01 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  总工的工资大概12K左右，年终应该有5W多，可能更多，晋升机会还好，努力都可以晋升，助理设计的话 6-8K，年终2-3W左右。 其他的员工基本就是市场行情工资。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  比较推荐，接触的项目比较多，类型比较广泛，对自己的设计经验技术积累都是很不错的机会。领导也比较好说话，只要是设计的好，基本按照设计师自己的想法做。会尝试给新人一些锻炼机会，让他们能慢慢适应更高级别的工作。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  氛围非常好，大家都很有礼貌，互相之间都是老熟人了，除了事业部的领导外，其他的领导都好说话，会尊重设计师自己的想法，也会鼓励学习，互相之间的配合都比较好，平时各自独立完成设计，大项目会跨组别合作。

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• [工长]有晋升机会，一般最多到项目副职就到瓶颈了

  2019-11-22 11:47:41 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6000元 年终奖:9000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  有晋升机会，一般最多到项目副职就到瓶颈了。很难晋升，项目经理承包制，以项目盈利为目的。有晋升机会，一般最多到项目副职就到瓶颈了。很难晋升，项目经理承包制，以项目盈利为目的。有晋升机会，一般最多到项目副职就到瓶颈了。很难晋升，项目经理承包制，以项目盈利为目的。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有，一个半月工资，年前打入工资卡。有，一个半月工资，年前打入工资卡。有，一个半月工资，年前打入工资卡。有，一个半月工资，年前打入工资卡。有，一个半月工资，年前打入工资卡。有，一个半月工资，年前打入工资卡。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  家族垄断式管理手段，在京都到手工资了了。不建议去就职，项目管理人员多是嫡系（中专、专科学历为主）没有太大发展空间；作为新生没有什么关系最好别去。

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