2019-01-03 21:20:30 | 广州黄埔
公司福利非常少,除了五险一金和生日补贴外,上下班的班车都是从工资里扣出来,十分抠门,其他福利根本没有。相对于其他公司,简直是很烂很差。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?公司的节奏一般,下班看个人是否按时完成工作的任务和项目的任务,起初不需要加班,接着,因为工作任务的安排,自己加班。本来加班有调休,但是后面制度总在改,变成了大小周。加班没有补助。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?公司一般三四年才涨工资,大概涨百分之十吧。但是,因为公司太抠了,想从各方面扣你的工资,即使涨了,也不会有太多的。公司的酬薪体系不完善,总是由那几个领导说的变,完全像小孩子过家家一样,说一套做一套,没啥发展前途,总是给你画大饼,自吹自擂。
2018-07-09 14:21:55 | 广州黄埔
公司福利少,除了五险一金还有生日补贴,有上下班班车,不过也是从工资里口,十分抠门,其他的都没有。相对于其他公司而言,简直比不了。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?公司节奏一般,上下班看你工作的任务进度如何,一般情况下,基本是准时下班的。周末起初不用加班,然后根据个人的工作任务安排,进行加班,本来加班有调休,但是后面制度总在改,变成了大小周。加班没有补助。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?大概三年吧。公司涨幅大概10%,公司酬薪体系不完善,总是不断的变化管理制度,说一套做一套,没啥发展前途可言。
2016-03-12 09:35:29 | 广州
公司的优点是加班少,加班一般可以调休。
公司缺点公司待遇非常一般,没什么福利,补助。年终奖少的可怜。学东西,完全靠自己吧。
建议和意见作为加班少可以考虑,其他的就算了
[PE工程师] 工作氛围较好,需自己处理的事很多,能学到较多的东西。但是工资较低
2015-01-14 | 广州萝岗
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最近更新时间:2019-01-03 21:20:30