工资待遇及点评(共 2条)

• [行政人事]公司薪酬管理

  2016-03-29 23:54:52 | 北京顺义

  公司优点

  企业发展中，97年创立，历史比较长，员工人数五六百人。

  公司缺点

  薪酬福利跟不上，缺少人性化管理，单休，经理级平均八千左右，试用期三个月，按80%+绩效（每月必扣）试用期过后不知道你是否还能留在这里！因为公司要求条件太高了，但是公司的品牌还没有那个级别，算是北京的二线品牌，省会城市A类商场进不去！

  建议和意见

  慎重慎重再慎重！公司地址偏僻，真正有能力的是不会去这家公司的！

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• [行政人事经理]薪酬管理

  2016-03-29 23:38:00 | 北京顺义

  公司优点

  优点：企业发展过程中！缺点：中高层流动快，平均3_6个月换一次，薪资：经理级：八千左右，主管以上试用期3个月，试用期期间80%工资+30%绩效，试用期过后基本就离开了。

  公司缺点

  缺少人性化管理，单休，薪酬福利跟不上节奏，对员工苛刻。

  建议和意见

  慎重慎重考虑！一但进入这个公司要先把下家找好，试工期5天公司对你不满意不计算工资！

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