2019-10-09 21:50:42 | 广州天河
团队很和谐,公司领导要求较高,对自己能力的提升帮助较大,不过工作量较多经常一个项目未完成下一个项目就已到来。所以工作压力较大,适合对自己要求高,愿意提升自己的人工作。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性挺大的,毕竟工作压力大,领导的要求也较高。当然如果做久了也是一个适合长待的地方,毕竟氛围还是挺好的。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?专员、主管、经理、总监、总裁,级别还是挺多的就看自己的能力有多大,有好些员工的工作年限都挺长的了。
2011-01-12 12:19:31 |
1工作期间内比较自由,
2员工之间的关系较好
3上升空间大
1工资较低,加班没工资,平时也没有任何福利。
2工作生活单调,基本没有娱乐
3公司提供住宿,但要收水电费,只有夜宵免费
工资该提提了,860底薪加计件已经很少了。。1000几的工资自己都养不活
2011-08-10 12:19:34 | 扬州
篮球场,唱歌房,总之生活环境蛮好的
中层干部管理太差
要确切落实人性化管理
[信息系统开发主管] 公司架构臃肿, 决策反映迟钝
2009-10-23 | 广州
[主管] 建议提高工作环境
2009-10-21 | 北京
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最近更新时间:2019-10-09 21:50:42