2024-03-11 15:41:59 | 南京
工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
房补,交通补贴补贴不多,公积金也偏少,没有其他优于其他公司的福利,饭补根据出勤来算,不是很好。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?工资涨幅不大,正常是200一年,工资薪酬体系很一般,尤其这个每月的绩效,一言难尽,正常B绩效都要扣一部分工资。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?正常能准时下班,每月有免费的值班要求,义务劳动到晚上八点,加班没有工资,调休,加班没有饭补。
[cqa工程师]公司目前发展前景良好,和同类公司比起来比较有发展的前景
2022-12-28 16:14:59 | 连云港
工资收入 | 月薪:5500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
公司目前发展前景良好,和同类公司比起来比较有发展的前景,在行业中处于领先地位,公司福语不错
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作团队氛围非常好,我认为在该公司有良好的发展前景,并且将来会在该公司长期发展,考取相关证书,为公司做出风险
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?公司适合长期发展,公司的人员流动性很少,每年都有新的应届毕业生发展前景良好,具有很广阔的发展前景,在该行业是领先地位
[中药开发实验员]多余的有生日蛋糕卡、节假日福利、免费班车、年底双薪
2022-05-17 15:07:05 | 连云港
工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:8000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
多余的有生日蛋糕卡、节假日福利、免费班车、年底双薪,免费午餐,其他没有什么了,其他的我也凑不齐字数了,就这样吧,我觉得也挺多的了
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?眼界更加开阔了,也学习到了企业与学校的不同,了解了新药申报流程,相比上学上班更加轻松一些。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?工作压力并不大,工作机制比较完善,做好自己份内的事情就好,领导也很和善,带教老师机制也可以让我更快进入角色。
[一般会计人员] 看在哪个部门,准时下班,节奏还行
2022-04-21 | 连云港连云
[科研岗] 我感觉研究生来这边做的,本科生都可以做
2021-04-19 | 南京
[临床医药代表] 代表,地区经理,省区经理,销售总监
2021-03-18 | 荆州
[人力资源经理] 有社保和公积金,外地职工有宿舍
2020-04-16 | 连云港新浦
[中药质量研究员] 领导比较严肃,会给每个研究人员安排工作至基本饱和状态
2020-04-07 | 江苏连云港
[销售代表] 钱少。大。公司很抠门。出差福利待遇差
2019-11-12 | 福州
[渠道代表] 一些重要的节日会有福利,比如春节
2019-04-25 | 山西
[搬运工] 还可以没什么压力,环境好,但是没什么发展前提
2019-03-04 | 南京
[医药代表] 首先是初入本行可以有一个不错的锻炼学习平台
2018-08-10 | 江门
[电脑技术员] 一般。稳定。中间。处于中间位置
2019-09-10 | 连云港
[otc医药代表] 总体评价不错。离职克扣奖金
2016-09-13 | 杭州
[销售代表] 除非连云港人,或者家里有关系,否则千万千万不要来。。。
2016-07-02 | 无锡
[研发人员] 槽点太多
2015-01-23 | 连云港连云
[人力资源专员] 适合应届生加入,很锻炼人的地方,用工正规
2011-07-22 | 南京
[操作工] 多多指教新员工态度端正
2010-11-24 | 连云港
[商务专员] 领导风气不正
2010-08-24 | 广州
[员工] 待遇
2009-07-14 |
最近更新时间:2024-03-11 15:41:59