工资待遇及点评(共 4条)

• [b普工]一年一次，一次500左右，涨工资看领导心情

  2021-08-13 15:06:19 | 河南长垣

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元 年终奖:1500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一年一次，一次500左右，涨工资看领导心情，工资发放比较准时，上6休1，除了个别部门加班有加班费，大部分岗位加班调休

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  前景一般，发展到现在规模完全是因为起步比较早，做的东西有些市场占有率还不错，大多数产品处于仿造别人的阶段

  你选择加入驼人集团的原因是什么？你觉得加入驼人集团对你的职业帮助大吗？

  适合应届生，不过一般待不了2年也就走了，对于想从事医疗耗材领悟的毕业生来说，是个还算不错的平台

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• [hr人事专员]平台大，业内知名企业，待遇还可以

  2020-03-05 17:10:01 | 长垣

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4100元 年终奖:2000元
  五险一金	有社会保险(5险) 住房公积金：不清楚
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入驼人集团的原因是什么？你觉得加入驼人集团对你的职业帮助大吗？

  平台大，业内知名企业，待遇还可以。 帮助大，很多公司招聘都比较在意上一份工作的公司规模，集团型企业的工作经验对二次找工作起了很大作用。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  标准八小时工作制，早八晚五，十二点至下午一点是休息时间，加班不严重，大多岗位每月会有三到六天需要加班，没有加班费，但可以调休，周日单休，年假不太清楚，应当是没有的。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  某些每半年有一次调薪机会，需要自己申请然后领导审核，工资涨幅不定，看岗位也看调薪力度，还有一些岗位没有调薪机会，但集团偶尔会集体调薪，公司薪酬体系还可以，不是特别完善但也不算太差，福利方面力度较小。

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• [人力资源专员]驼人集团规范的企业管理体系、以及任职资格标准牵引的晋升机制

  2019-09-03 21:16:55 | 新乡

  你选择加入驼人集团的原因是什么？你觉得加入驼人集团对你的职业帮助大吗？

  驼人集团规范的企业管理体系、以及任职资格标准牵引的晋升机制，推动各专业领域人才的发展。双职业发展通道、导师制、入职培训、专业技术培训助力职场小白快速成长。驼人正处于飞速发展期，未来两年新增百余个经理级及主管级岗位，把握机遇，才能赢取未来！

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年会涨，根据自己的全年绩效和考试成绩决定涨幅程度 公司有完善的薪酬体系，包括应届生入职薪酬标准，转正晋升薪酬制度

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  使命：聚焦医改难题，建设产业生态圈，造福患者，健康中国。 设有驼人自主产品生产区、对外项目合作区、家用医疗器械及康复保健类电子产业园、医疗商贸区、生活住宅及商业服务区、酒店、高端小学、幼儿园等配套设施。

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• [人资专员] 公司的工作节奏中等，下班基本上都比较准时

  2020-11-08 | 长垣