[IT工程师]公司一般一年涨一次工资,每次涨幅500元到~1000元不等
2024-06-18 11:04:37 | 上海
工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:12000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司一般一年涨一次工资,每次涨幅500元到~1000元不等,特别优秀的不受此限制。薪酬体系完整。宁德时代it岗位
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?我觉得公司未来发展前景非常好,有很强的技术实力,管理水平比较先进,很人性化,属于行业龙头企业
你选择加入上海凯泉泵业(集团)公司的原因是什么?你觉得加入上海凯泉泵业(集团)公司对你的职业帮助大吗?我选择加入上海凯泉泵业集团有限公司的原因是想提升个人能力技能,我举得加入上海凯泉泵业集团公司对我的职业帮助特别大
2023-11-15 14:01:51 | 广州
行业中处国内龙头,优势一般,主要市场行情价格及品牌定位过高所以业务做得会比较累。 前景看新产品转型情况,不过竞争确实很大
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围和团队主要看主管风格,主管能干下面人就轻松。酒席文化比较重,经常要与客户喝酒,及内部领导喝酒。 经常会超量
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性比较大,基本两年后,很多都离开了。 长期发展的话,主要还是看自己是不是喜欢销售这个岗位,能不能适应住压力
2021-08-10 11:01:48 | 上海
工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
话费,季度奖,这些基本都是固定的。年终奖是根据每年的销售业绩上下浮动,基本变化范围在1-2个月月薪之间。车间工作人员会有夏季高温补贴费用,一般会安3-4个月的费用发放。公司有多条班车线路,满足上下班乘车需求。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一般每年都会有涨工资,基本在百分之十到二十左右的涨幅。薪酬体系很完善。根据项目的具体情况,公司有相应的沟通激励体系,平均每年在这方面的收入在5000-10000之间。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?公司的性质为大型民营企业,最近这些年的业绩增长目标要求都比较高,因此,工作压力相对而言还是挺大的,基本每天需要加班,周六一般也都要来公司加班,下班时间基本都是自己掌握,基本没有准时下班的时候。
[售后] 基本不会涨工资,除非普调,岗位变动
2024-04-26 | 宁波
[业务助理] 五险一金都有的,其他就没什么福利了
2020-01-08 | 苏州
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[产品设计工程师] 我选择加入上海凯泉泵业(集团)公司的原因是通过校招
2021-09-20 | 上海
[仓库库管] 在沈阳分厂未来发展一般,在沈阳分厂同类公司对比没什么优势
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[1销售2楼面部长] 工作氛围,一言难尽,部门与部门之间斗争
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[技术支持] 一般没有固定涨幅,可根据个人情况和公司整体调控
2022-04-05 | 苏州
[售后服务工程师] 交通补助,没有房补,没有住房公积金
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2019-10-23 | 杭州
[销售代表] 一般般
2016-02-23 | 山东
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2014-04-22 | 广州
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2009-07-16 | 上海
最近更新时间:2024-06-18 11:04:37