工资待遇及点评(共 2条)

• [包装工程师]技术员，工程师，高工，副经理

  2019-11-25 18:38:18 | 东莞

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  技术员，工程师，高工，副经理，经理，高级经理，总监 晋升空间大，工程师基本是10K起步 技术员，工程师，高工，副经理，经理，高级经理，总监 晋升空间大，工程师基本是10K起步

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有年终奖金，一般为一个月工资，在次年四月发放 有年终奖金，一般为一个月工资，在次年四月发放 有年终奖金，一般为一个月工资，在次年四月发放

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• [质量主管]房补：有，250 交通补助：无

  2018-08-09 14:57:35 | 美泰

  工资待遇：

  工资收入	月薪:15000元
  五险一金	只有商业保险 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  房补：有，250 交通补助：无，但出差实报实销 公积金：公司个人各5% 补充保险：除五险一金外还有商业保险； 比起其他公司好的地方就是年假比其他公司多，12天，全薪病假也比较多，12天，但只能1个月休一天，所以总体来说福利还是不错，至于其他的基本没有；

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  公司总体来说还行，派系斗争很厉害，再加上总公司整体不行，所以这两年人员裁撤很厉害。 另外公司制造水平落后，内部贪腐严重，很多关联人都有后头，里面利益关系错综复杂，混日子的人多一些

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力总体不打，工作比较轻松； 质量部门比较闲而且在内部比较有power，独立于运营部门是一个很不错的结构设计，看得出公司很看重质量，但有时候质量问题过于放大对公司也是一种无形损失； 在公司重要部门压力那就比较大，时效性要求高，当天问题当天解决

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