工资待遇及点评(共 2条)

• [市场部专员]P序列职级薪酬带宽： P8

  2024-12-06 14:42:13 | 上海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  P序列职级薪酬带宽： P8 首席专家：15K-18K P7 资深专家：12K-15K P6 高级专家：10K-12K P5 专家：8K-10K P4 高级专员：6K-8K P3 专员：4K-6K P2 助理：3K-4K P1 实习生：2K

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  ?公司是否有年终奖以及年终奖的发放时间、金额和形式，通常由企业自行决定，没有强制性规定。? 年终奖的发放时间 年终奖通常在每年十二月底至一月初之间发放。大部分企业会在年底发放年终奖，以激励员工一年的工作表现?12。 年终奖的金额 年终奖的金额没有固定的标准，通常根据公司利润、员工个人绩效等因素决定。有些公司可能会发放一两个月的工资作为年终奖，也有公司会发放更高的奖金?23。 年终奖的发放形式 年终奖的发放形式多样，有些公司会选择一次性发放，有些公司会选择递延发放，分两次或三次发放?4。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  销售完美型人格?：追求完美，做事严谨，自律性强，适合从事科研、财务、审计、律师等工作?1。 ?助人型人格?：善解人意，喜欢帮助别人，适合从事秘书、客服、人事等服务类工作?1。 ?成功型人格?：重视目标和结果，行动力强，适合从事销售、市场、公关等工作?1。 ?艺术型人格?：情感丰富，适合从事文案、设计、作家、艺术类工作?1。 ?智慧型人格?：逻辑性强，适合从事策划、咨询师、管理、研究类工作?1。

  赞一下(0) 踩一下

• [综合行政]岗位级别：董事长-总经理-部门经理-部门主管-专员

  2024-06-03 12:01:10 | 深圳市

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  岗位级别：董事长-总经理-部门经理-部门主管-专员 晋升机会：企业重视“狼文化”，看重人才发展，有能力的人升迁机会很多 工资：能够提供行业内有竞争力的薪资待遇

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  愿意。老板是湖南人，重情重义，公司整体氛围非常好，10年20年的老员工非常多。过节有过节费，双休，加班情况不多，管理非常人性化，各个部门关系和谐。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  非常好！团队基本上是以能力来论，有能力的人会得到很多发展机会。领导都很友善，和同事能够处成一片，有点像外企氛围，管理比较扁平化。

  赞一下(0) 踩一下