工资待遇及点评(共 3条)

• [市场行销员]前景挺好的 属于快速消费品公司

  2020-12-08 14:50:38 | 上海长宁

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6000元 年终奖:6000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  前景挺好的 属于快速消费品公司 效益也和很好 属于行业的领导品牌 在里面可以好好学习 市场 消费者等 对以后的经验有帮助

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  团队氛围挺好的 配到好得领导会比较友善 有些领导架子比较大 就不太好相处 而且每个人脾气都不一样 要更具实际看看

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动还行 适合发展 就是加班太多 如果可以忍受有几个月每个天加班的话就可以去锻炼 如果受不了就还是算了吧

  赞一下(0) 踩一下

• [KA业务代表]时间自由一些，对职业帮助不大

  2019-03-21 18:53:54 | 济南

  工资待遇：

  工资收入	月薪:3000元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入脱普日用化学品(中国)有限公司的原因是什么？你觉得加入脱普日用化学品(中国)有限公司对你的职业帮助大吗？

  时间自由一些，对职业帮助不大，时间自由一些，对职业帮助不大，时间自由一些，对职业帮助不大，时间自由一些，对职业帮助不大

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  单休，有年假，时间比较自由，单休，有年假，时间比较自由，单休，有年假，时间比较自由，单休，有年假，时间比较自由，单休，有年假，时间比较自由，

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  工资非常低，考核制度不合理，工资非常低，考核制度不合理，工资非常低，考核制度不合理，工资非常低，考核制度不合理

  赞一下(0) 踩一下

• [物流专员]五险一金按最低的缴纳，没有房补

  2019-02-23 18:17:12 | 上海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5500元 年终奖:15000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  五险一金按最低的缴纳，没有房补，交通补助，补充保险，年中和年终都有奖励，每月10号发工资，遇到法定假日都是提前发。没其他福利待遇了。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  一般不怎么加班，工作岗位不一样加班程度不一样，加班没有补助，只能用作调休。周末一般周六是轮班的，偶尔上上，不上可以和同事换班。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一年涨一次，幅度一般在10%左右吧，也要看个人表现工作贡献绩效啥之类的。总之工作要认真，没其他啥的，晋升慢。要用熬来形容。

  赞一下(0) 踩一下