工资待遇及点评(共 2条)

• [电气设备安装]火电建设前景不好，比起同类无优势

  2022-02-09 15:48:38 | 长沙

  工资待遇：

  工资收入	月薪:3500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  火电建设前景不好，比起同类无优势，基本处于下游位置，公司转型慢，还是以火电建设为主业，人才流失严重，公司没有大佬带了

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围还行，团队合作基本可行，没有那么多的条条框框，但没有厉害的人才，基本考了一建就跑路了，待遇不行，实习期3000，转正后也只有4000，

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  公司流动性很大，成立十几年进来的人才跑了90%，中年人才短缺，有断层，年轻人进去就跑了，不适合长期发展，只适和考证，

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• [项目经营主管]前五年要在项目上历练。如果你没有关系

  2020-09-18 20:01:08 | 长沙

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6400元 年终奖:2500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  前五年要在项目上历练。如果你没有关系，或者你的关系不是很硬，建议慎重考虑。如果你很会搞关系，能够忍受工地上面的氛围，经常要和监理业主应酬，很多时候，要特别会来事，仅仅想要搞专业也不行。国企老油条很多，裙带关系也比较复杂，有只来单位镀金的，有在大项目也是为了升管理层积累经验的。如果你很正直，且不能忍受体制内的层层关系，只想老老实实的赚钱和家人相处，那你最好慎之又慎的考虑。项目在村镇，一个月四天假不是你想休就休，工程高峰期可能一两天假都要看领导脸色。最开始一两年到手工资三四千，我现在第四年，到手工资6000多，算单位里面女生工资最高的了。国企文化就是告诉你，年轻人要多加班，要多学习，要主动学习。没有人给过加班工资。你的下班时间，项目会安排各种文娱活动，要不是羽毛球，要不是篮球，看领导的喜好，喜欢看书的会组织比较多的演讲，读书会、征文比赛等，就是打着精神文明建设占用你的时间。如果你能忍受建筑行业和国企的“文化”，或许你能从分包那里拿些好处来平衡下自己的收入，我不能忍受这一点。或者靠各种关系，上到一个位置去。五年之后不是每个人打申请都能回总部的，要有点关系的，普通没有后台，技术不是够硬，自我驱动力很强的就再考虑考虑吧。还有觉得国企稳定的，建议去别的国企，施工国企与稳定两字根本没关系，本来就是干施工的，到处跑项目的。

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公司在长沙，社保是省直社保，缴存地株洲，公积金也是株洲的。如果是外地人，想在长沙买房是没资格的。如果你是看重公司在长沙的发展，想以后再长沙买房的人，建议换别家单位。公积金缴存比例为8%，如果你是在分公司，可能你从来没看过自己的工资条，我工作四年，不知道自己每个月都在发的哪些明细。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有，年底会发经理嘉奖，大概就是你一个月的基本工资，注意是基本工资，不是你一个月实发工资，就是如果你基本工资是2500，那么就大概2500左右。我工作四年，上一年经理嘉奖发了两千多。

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