2020-10-21 19:37:40 | 成都
扁平化管理,在编与非在编工资差距大,待遇差距大,非编没有晋升空间,非在编人员工资为3500,到手2900左右
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?公司有年终奖,所有非在编人员只有1500元,一般过年前就发,这个年终奖,不知道为什么只有这么一点,
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?公司不适合有拼劲的人来,适合想养老的,家里很有钱没什么负担的人来上班,因为工资低,并没有什么差距
2020-07-02 19:17:04 | 成都
| 工资收入 | 月薪:5300元 年终奖:1500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
不推荐,管理层与工薪层割裂,内斗严重,业务发展受多方阻挠,累的累死,闲的闲死,管理非常混乱。晋升空间没有,适合养老
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?拉帮结派严重,老油条带坏了一群人,领导视若不见,管理混乱,无法执行长期的工作计划,只能走一步看一步
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?晋升空间小,管理人员与普通人员工资差距大,无论你业绩如何突出工资还是只有工龄工资的差距
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最近更新时间:2020-10-21 19:37:40