2024-07-05 14:22:40 | 南京
五险一金按照全额的交,还算靠谱。公积金比例8%。每月375餐补,有食堂。有较小健身房。房补没有,节假日礼品也算正常
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一般不涨工资,年底1-2个月年终奖。工资分为两次发放,一次15号一次,一般是工资的一半,25号一次。基本工资和绩效各占一半
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?刚刚入职一个多月,以项目制的,会把人调来调去。因为签署的三方岗位合同,这里大部分都是签署三方合同。下班看工作情况吧,一般都会任务不可能让你按时下班,那说明需求不饱和。周末加班比较少,但是上线有可能通宵,第二天调休
[java]公司的岗位级别是内部文件,大体参考运营商传统岗级
2022-07-29 20:05:58 | 南京
公司的岗位级别是内部文件,大体参考运营商传统岗级 晋升机会不多,按年限来 各级别工资差距不大不小,但是会有几个里程碑式的涨薪
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?人员流动不大,但也不小,不是很适合技术人员长期发展 人员流动不大,但也不小,不是很适合技术人员长期发展
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?氛围一般,普普通通,比较官僚,缺少科学流程,就这样吧 领导中规中矩,普普通通,普普通通,普普通通
2020-09-09 17:21:54 | 南京
工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:30000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
面试邀约,福利待遇不错,发的东西也多,就是官僚主义严重, 人员杂乱,离职的人太多了,不是很稳定
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)很少准时下班,毕竟领导没走,加班看项目组,年假一周,双休,但是加班也多有的项目中,也看具体领导了
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不愿意,技术老旧,没什么意思,而且人员波动大,官僚主义太严重,对技术人员的发展不是太好,但是如果稳定的话可以,毕竟福利待遇没话说
[JAVA研发工程师] 国企稳定 技术落后与外面互联网企业技术严重脱轨
2020-08-08 | 2019
最近更新时间:2024-07-05 14:22:40