工资待遇及点评(共 2条)

• [开发]基本不涨，涨幅人员比例很低

  2021-04-13 16:51:32 | 东城

  工资待遇：

  工资收入	月薪:17000元 年终奖:17000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  基本不涨，涨幅人员比例很低，基本不涨，涨幅人员比例很低，基本不涨，涨幅人员比例很低，基本不涨，涨幅人员比例很低，基本不涨，涨幅人员比例很低，

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  公司附属银行，不用考虑业绩，发展平稳，公司附属银行，不用考虑业绩，发展平稳，适合养老。公司附属银行，不用考虑业绩，发展平稳，适合养老

  你选择加入民生科技有限公司的原因是什么？你觉得加入民生科技有限公司对你的职业帮助大吗？

  不加班，性价比高，去互联网，工资是靠努力和辛苦换的，民生科技才是赚钱的地方。不加班，性价比高，去互联网，工资是靠努力和辛苦换的，民生科技才是赚钱的地方。

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• [算法工程师]背靠民生银行，原科技部简化为规划和数据分析职责

  2020-10-29 19:40:59 | 北京东城

  工资待遇：

  工资收入	月薪:18500元 年终奖:18500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  背靠民生银行，原科技部简化为规划和数据分析职责，科技公司主要承担系统的维护和开发功能。在同类型金融科技公司中处于领先定位。发展前景一般。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围愉快，领导年轻有活力，相较于其他银行后台很轻松高效。领导年轻化，专业化。很多领导除了十多年IT经验，还有CFA\FRM等各种背景。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性不大，银行的IT行业与互联网公司的不太一样，待遇更低，但更稳定。长远发展不足，员工多，领导位子少，在民生银行内部地位不算高。

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