工资待遇及点评(共 3条)

• [大数据]公司就是给政府做一些管理类项目

  2022-04-01 20:44:45 | 成都

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  公司就是给政府做一些管理类项目，做了一个app，生存环境很恶劣，竞争力比较低，前景堪忧。优势在于技术用的比较新，部门很全，工作效率较高。创业初期。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  流动性太大，跟老板有点关系，喜欢吹牛逼，同事都比较年轻，高学历也较普遍，工作氛围可以，就是不断有老员工离职，新人入职对项目影响很大。领导都还不错。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  特别大，每月10%左右，一年下来没几个老员工了。公司快倒闭了，老板疯狂要求员工加班，画大饼，拖欠工资，克扣年终奖。

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• [it研发工程师]这公司组织架构基本1个月调整1次

  2021-04-13 16:00:48 | 成都天府新区

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  这公司组织架构基本1个月调整1次，3个月就有主管或者部门经理辞职走人，人员变动极大，有时候看看手上的文档和代码，欲哭无泪，不知道是前面N任谁留下的东西，N不知奥等于几？听说销售那边也是，一个客户对接人一年换了7个，项目都不知道怎么就丢了。 老板的变态在于，各种疯狂的开会，而且不喜欢挑正常上班开会，喜欢下了班开，周六日开，熬夜开会。他自己焦虑失眠睡不着，就折磨下属，有次凌晨开会到4点，把两个项目组骂的狗血淋头，人家1点要回去睡觉，被电话拉回来继续骂，就在走廊上直接吼。春节前搞过一次特别没人性的培训，连续6天，把组长经理都拉到贵阳，中午晚上都不给你时间好好吃饭，上厕所也被限制，晚上完了还拉着吃宵夜，还有人盯着不让走神打瞌睡，听说还有同学直接把老板告到市里面人社劳动那边，也不知道后续情况。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  工号能排到300多，但是员工不到150，你懂的，成立以来走了一半的人以上，老板看员工不爽，就想方设法折磨你，比如找你单独谈话PUA你，说你能力素质不行，换个人管你，美其名曰交给谁谁谁考察，你还没领悟的话，过段时间就给你调岗、降岗、降薪，说你不适合这个岗位调整看看，你还没听话走人的话，就公文说你达不到公司要求，直接辞退你。关键是这时候，公司组织架构已经调整过N回，你已经不知道你的汇报上级是谁？都没人理你，你就莫名其妙在职业生涯中挨了几个C，降级，然后辞退。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  产品做的很烂的人，颐指气使，对老板唯唯诺诺的人。反正长期留下来的基本都被老板同化了，人情味儿一点也没有，就是拼命地催你说你，或者告你状。有时候就在公司现场撕逼，或者在群里撕逼，每三五天就要撕逼一次，老板还特别喜欢看下面的员工互相撕逼，动不动就说，有本事你把他搞走啊！！！不想被老板黑化的，就自己默默走了。

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• [行政实习生]推荐朋友来这里工作 虽然是初创公司但是发展前景很好

  2019-09-18 21:36:30 | 成都

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  推荐朋友来这里工作 虽然是初创公司但是发展前景很好，与政府部门有建立业务关系，公司的同事领导都挺好相处，福利也很好

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围比较轻松，团队合作和协调配合也很好，公司的领导与下属关系是打成一少的，能够比较好的配合完成工作，各个部门之间也良好地联接

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  公司的岗位级别我不太清楚 公司的调薪是每年有两次，分别是1月和7月，但是对其他岗位的薪酬不了解

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