[党建宣传专员]职级学了华为的职级模式, 一年有1次晋升机会管理者一年有两次
2025-02-11 18:30:24 | 北京
职级学了华为的职级模式, 一年有1次晋升机会管理者一年有两次。 每个级别工资差距挺大的, 同等的级别差距也大,同等级别中应届生工资都会倒挂。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不太推荐,一是在顺义又远又偏,感觉没有生活气息。 二是加班比较严重。 三是公司管理混乱, 拉帮结派明显,升职加薪全看你是不是老板的嫡系。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围一般,团队氛围也一般。 跨部门的同事感觉不太好相处,派系斗争比较明显。 领导的话,看运气,有些领导特别正常特别好。
2022-08-05 18:08:05 | 北京
| 工资收入 | 月薪:55000元 年终奖:110000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
工程师经理总监,晋升机会基本没有,各级别工资差役很大,不能一概而论,经理有年薪80万的,看专业
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有,一般是两个月到四个月,两个月的普遍,极个别的四个月,春节放假之前发放,还可以,根据绩效决定多少,至少两个月保底
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?真正干实事的人,混子和水货呆不住,要有真本事才行,学历要求很高,非985211学校的不要,合资背景的吃香
2022-06-06 20:49:29 | 北京
| 工资收入 | 月薪:30000元 年终奖:390000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
发展前途,理想是个扁平化管理的公司,大家都为了一个目标而共同奋斗。是一个值得去的好公司,值得成长,很适合年轻人。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)一般没事可以6-7点就可以下班,项目里程碑紧急的时候加班多一些,这个是很正常的。加班可以串休,8点以后可以打车回家。很人性化。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?我愿意推荐朋友来这里,适合年轻人发展,展示激情,有互联网文化。很多牛人,大佬,大家都很和谐。是个团结向上的氛围,适合年轻人。
[产品专家] 公司薪酬体系完善,其他具体情况由于还没入职
2022-04-18 | 天津
[java] 节奏不快,下班基本准时,周末偶尔加班
2021-11-16 | 顺义
最近更新时间:2025-02-11 18:30:24