2022-03-25 17:49:56 | 南京江宁
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
公积金12%,交通一个月200吧,房补没有,补充保险没有 相对于其他企业各种待遇可以说是很差,基本上老员工和有点本事的都走了,剩下的都是经理赖着不走
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)别指望准时下班!加死你,还没加班费 年假和国家一样 工程师基本上都是单休,双休的话年底绩效就是D,每月扣工资,年终奖打5折
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不推荐,跟我一起来的几个人以及之前来的几个人全走光了,一个单元原来六七个人,现在只有一个,大家都懂的
2022-02-14 20:20:20 | 南京
| 工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:6000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
ABCD。公司的岗级大概有这些。公司的晋升机会还好。各个级别的工资不太清楚,普通操作工的工资加班的话大概有7000。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?实习生较多。工作较辛苦,长不长期看个人。有的人喜欢,有的人不喜欢这个不是很清楚,自认为还可以。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围比较和气,团队也挺团结的。领导和其它公司的领导都一个样。有事自己解决,不用烦他们最好。团队的团结也是就是这个意思。
2020-07-24 19:54:27 | 南京
| 工资收入 | 月薪:120000元 年终奖:12000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
南汽跃进的轻卡市场占有率低,连续几年亏损。 在行业中处于垫底的位置。 目前开发国六系列轻卡。需要进一步提升销售能力。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?原南汽的人,扯皮超级严重,有的人根本不是去工作,就是扯皮去的。勾心斗角太严重。 领导没有担待,出了问题往一线员工身上退。在这样的领导基础上,基本没有团队合作而言。 一句话代表南汽领导:事后诸葛亮,事前猪一样。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?标定人员流动性很大,目前超过4年的员工只有一位。 目前在和上海一体化,原南汽领导都想保住自己位置,压榨基层,不适合长期发展。
[ee采购管理师] 工作节奏一般,项目少的时候清闲一点
2020-10-04 | 南京
[总装工艺员] E级,机会少,工资自己4600E级
2022-10-07 | 南京
[cae仿真工程师] 基本不加班,加班可以申请加班费
2021-10-30 | 南京玄武
[供应专员] 公司的岗位级别大概有很多种
2021-07-08 | 南京
最近更新时间:2022-03-25 17:49:56