工资待遇及点评(共 10条)

• [研发工程师]发展一般，比较保守。公司没什么什么大的发展方向

  2022-07-09 17:14:02 | 东莞

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5300元 年终奖:800元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  发展一般，比较保守。公司没什么什么大的发展方向，以维持现有业务为主，不会有什么业务及技术突破等大作为。与同类企业相比，资金雄厚，行业地位中上。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围总体来看比较闲适，没有什么太大的压力，部门内部合作还是相对愉快的。但是部门和部门之间的合作真的很差，基本就是各怀鬼胎，出了问题只会推卸责任。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  公司的流动性特别大，每年至少有60%的人员流动，除了总经理副总经理年年在，其他部门年年都是新面孔。不适合长期发展，公司不遵守劳动法，随意调岗，毫无制度可言，类似封建时代的皇室。对待员工以剥削为主，毫无法治可言。

  赞一下(0) 踩一下

• [经理]听老员工讲基本没有涨工资，即使有个别涨工资的也是一点点

  2021-12-09 16:03:40 | 东莞寮步

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12000元 年终奖:24000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  听老员工讲基本没有涨工资，即使有个别涨工资的也是一点点，指望涨工资就别想了；没有什么薪酬体系，差别很大。招聘是职位是经理，入职以后给你定岗专员，没有诚信可言，讲的是年薪分14个月发放，年终另外发两个月工资，但会让你元月1日以后入职，这样就不够整个年度，以没有做满整个年度克扣你两个月工资不发，非常坑爹···

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  这家公司表面看上去挺气派的一栋大楼，但公司管理乱七八糟，尤其对待员工完全没有人性，食堂吃的像猪食，到处都是要省钱再省钱，连卫生间水龙头都一点点水，夏天大热天三十几度，办公楼要9点才开空调，下午不下班5点就关空调，早上湿身，晚上湿身，很多员工不堪忍受离职，员工流动率非常高，身处其中像是要倒闭破产的感觉；对员工完全没有爱，尤其个别管理人员卑鄙、变态，不涨薪还好，听说不少老员工还被降薪，肆意处罚克扣员工工资，威胁逼迫员工离职，劳动仲裁案件不断···

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  所谓年终奖就是你年薪的一部分，其他就别想了，那两个月工资也必须是满一年才有，如果你是元月几号入职，那sorry当年的年终两个月工资是没有的；发放一般在春节前。

  赞一下(0) 踩一下

• [经理]一般的职位序列总监、经理、主管这些

  2021-12-09 16:03:40 | 东莞市

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  一般的职位序列总监、经理、主管这些，外来的基本没有晋升加薪机会，工资没有体系，听说差别很大，招聘职位是经理的入职后就是专员

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性非常大，总人数年流动率应该60%左右，职能部门基本上每一段时间就换一轮，不适合长期发展，不推荐，这家公司外表看上去像暴发户，内部管理各种费用节约过得像乞丐

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  没有什么企业文化，工作氛围很冷清，各做各事，管理比较猥亵、卑鄙，尤其个别管理人员比较下作，动辄就是对员工的各种处罚、辞退、克扣工资，仲裁案件不断

  赞一下(0) 踩一下

• [副经理] 工作氛围基本上就是各干各事

  2020-08-01 | 东莞

• [计划] 总经理，总监，副总监，经理

  2021-04-01 | 东莞市寮步

• [办公室主任] 最低标准的五险一金。部分节假日会发100块

  2021-03-05 | 东莞

• [应用工程师] 没有前途，里面的钱武总经理乱七八管理公司

  2021-02-02 | 东莞