2018-08-27 14:51:41 | 成都
公司等级共有7级,非扁平化管理。晋升不算困难,最低级年薪10万,往后一级大概多5万的样子,再往后的基本靠奖金
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?基本没有年终奖,是以年薪的百分之十五压着,年终的时候一起发。如果业绩好会多加入一些基数,但是其实也不算多,总体来说不算有年终奖
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?刚毕业的,学基础软件知识的年轻人,工作内容很枯燥,而且学习有瓶颈上限,基本都是比较固定的流程化操作。后期不太好学习最新的东西。
最近更新时间:2018-08-27 14:51:41