2019-11-30 14:45:12 | 江苏
前景应该还不错,但是后期5g普及,对公司应该有很大的影响,公司一直靠关系发展,不是太稳定,没关系就难有业务
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?团队比较冷陌,可能跟经常不在一起有关系,所以不近,领导嘿嘿,也就嘿嘿,就那么回事吧,反正不太喜欢这种感觉。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?业务不好做,没业绩,肯定流动,正常吧你有业务渠道资源有项目就适合长期发展,没关系渠道,就想做也做不了。
2019-12-04 21:54:47 | 江苏
平时经常有些吃的,什么的,有电脑补贴和话费补贴,有公积金,额外还有个商业险,公司要求出行用公共交通,不用私家车。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?每天拜访客户,平时节奏不快,有项目的时候会比较紧,上下班准时,周末学习培训多,学习培训是没补助的,其他公司加班有,不多。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?在这家公司做的时间不长,没到过年,所以不知道,但听说有的,不知道什么时候发,当时没注意这个。
2018-08-09 14:57:33 | 南京
工资收入 | 月薪:10000元 |
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五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
售前团队整体还是比较轻松愉快的,但是公司大氛围有点浮夸。报销很抠,费用很抠,基本上没有工资疑问的福利待遇,法定假日是有的。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性非常大,如果在公安、政法、医疗体系有很好的人脉可以在里面做业务,不过听说提成和奖金是分年底、次年中和次年底三笔发放,这个好坑啊。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?做视频会议的,提出的技术概念是很好的,可以支持大并发,全国综治视联网就是失恋动力的。就是研发能力不行,研发太少!更多的是市场人员、售前+演示等市场辅助人员。很多客户的个性化需求没法满足。
[销售经理主管] 不愿意,目前公司管理较为混乱
2019-12-20 | 兰州七里河
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最近更新时间:2019-12-04 21:54:47