工资待遇及点评(共 2条)

  • [大堂经理]该有的都有,虽然劳务派遣工没有年终奖

    2023-11-22 15:43:36 | 合肥

    工资待遇:

    工资收入 月薪:8000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    该有的都有,虽然劳务派遣工没有年终奖,但是支行长每年年底都会给一些现金鼓励。过节费加班费都有的

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    支行固定周六休息,另外一天需要调班,加班很少,但是经常会占用下班时间去分行开会。整体还算轻松

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    不推荐,年轻人应该去找一个更适合自己发展的平台,劳务派遣工属于做的多拿的少,转正机会也很少,不推荐来。

  • [客户经理助理]不太大,主要是需要转正,不然就没什么用

    2019-11-21 16:26:08 | 成都

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4400元 年终奖:8000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    你选择加入深圳汇合发展有限公司的原因是什么?你觉得加入深圳汇合发展有限公司对你的职业帮助大吗?

    不太大,主要是需要转正,不然就没什么用,还是要转正,不转正就是浪费青春了,加油努力中。主要是因为能在招行工作很开心,不然不会去外包的。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    一般一年就涨一次工资,工资是根据资历来算的,涨幅也就几百块钱,前后没什么特别大的区别。薪酬体系肯定是不完善的,怎么算也不是我们能说了算的

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    汇合主要是挂靠在招行,制度非常坑,跟银行正式员工完全不能比,优势在哪里,就是跟招行合作啊,不然谁会去

第1页   共 1 页

最近更新时间:2023-11-22 15:43:36