工资待遇及点评(共 4条)

• [实习岗]之江实验室公司涨工资的时间间隔和幅度可能因多种因素而有所不同

  2024-11-06 19:39:05 | 杭州余杭

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  之江实验室公司涨工资的时间间隔和幅度可能因多种因素而有所不同，包括员工的职位、工作表现、公司财务状况以及行业趋势等。不过，根据一些员工的分享和公开信息，可以归纳出以下一般规律： 涨工资时间间隔 之江实验室一般会每年为员工涨一次工资。这一信息得到了多位员工的证实，并反映在相关的招聘信息和员工评价中。因此，可以认为之江实验室的薪资调整是年度性的。 涨工资幅度 虽然具体的涨工资幅度可能因个人情况而异，但根据员工分享的信息，之江实验室的薪资涨幅一般较为稳定。有员工提到，公司的薪资涨幅一般为10%左右。这一信息可以作为了解之江实验室薪资调整幅度的参考。 其他福利待遇 除了基本工资和年度涨薪外，之江实验室还提供了一系列福利待遇，如交通补助、餐补、补充公积金和补充商业保险等。这些福利待遇旨在提高员工的生活质量和工作满意度，并体现公司对员工的关怀和支持。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  之江实验室的工作时间安排相对规律且合理，以下是详细的工作时间介绍： 一、标准工作时间 之江实验室的标准工作时间为周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至17:30。这一时间安排符合大多数企业的常规工作时间，能够为员工提供充足的休息和工作时间。 二、休息与休假 双休制度：之江实验室实行双休制度，员工在周六和周日可以充分休息，有利于调整身心状态，为下一周的工作做好准备。 带薪年假：除了法定节假日外，之江实验室还为员工提供带薪年假。正式员工可以享受春节超长带薪假期，而读研时间也可以纳入工龄计算，从而提前享受年休假福利。 三、弹性打卡与加班情况 弹性打卡：之江实验室的打卡时间相对灵活，员工在合理范围内迟到不会被扣分。这一政策体现了公司对员工的理解和包容，有助于减轻员工的压力。 加班情况：根据员工的分享，之江实验室一般没有强制加班的情况。当然，在遇到紧急项目或特殊任务时，偶尔加班也是正常的。不过，加班通常没有加班费，这一点需要员工在入职前进行充分了解。 四、工作与生活平衡 之江实验室在工作环境和员工福利方面提供了较为舒适和友好的体验，有助于员工实现工作与生活的平衡。例如，公司提供免费公寓、健身房、图书馆等设施，为员工提供了良好的生活条件和休闲空间。此外，公司还定期举办团建活动，增强员工之间的凝聚力和归属感。 综上所述，之江实验室的工作时间安排合理且规律，员工可以享受到双休制度、带薪年假等福利，同时公司在工作环境和员工福利方面也做出了积极努力，有助于员工实现工作与生活的平衡。

  你选择加入之江实验室的原因是什么？你觉得加入之江实验室对你的职业帮助大吗？

  选择之江实验室的原因可能涉及多个方面，以下是一些可能吸引人才加入之江实验室的关键因素： 强大的科研实力：之江实验室作为浙江省政府、浙江大学、阿里巴巴集团共同举办的新型科研机构，拥有强大的科研实力和创新能力。实验室的研究领域涵盖了人工智能、智能感知、智能计算、智能网络和智能系统等多个前沿领域，能够为员工提供广阔的科研平台和丰富的科研项目。 良好的工作环境：之江实验室注重员工的工作环境和福利，提供了舒适的办公场所和完善的设施。实验室配备了先进的实验设备和仪器，为员工提供了良好的实验条件。同时，实验室还设有健身房、图书馆等休闲设施，帮助员工在工作之余放松身心，提高工作效率。 优秀的团队文化：之江实验室注重团队建设和文化传承，形成了积极向上、团结协作、勇于创新的团队文化。实验室鼓励员工之间的交流与合作，倡导开放包容的工作氛围，能够激发员工的创新潜能和工作热情。 具有竞争力的薪酬福利：之江实验室提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪休假等。此外，实验室还提供补充商业保险、交通补贴、餐补等福利，能够保障员工的权益和福利。 良好的发展前景：之江实验室作为国家级科研机构，具有广阔的发展前景和成长空间。实验室致力于推动人工智能等领域的科技创新和成果转化，能够为员工提供更多的职业机会和发展空间。 社会责任感：之江实验室注重履行社会责任，积极参与社会公益事业和科技创新活动。实验室通过推动科技创新和成果转化，为社会进步和经济发展做出了积极贡献。这种社会责任感能够激发员工的自豪感和归属感，增强团队凝聚力。 综上所述，选择之江实验室的原因可能涉及科研实力、工作环境、团队文化、薪酬福利、发展前景以及社会责任感等多个方面。这些因素共同构成了之江实验室的吸引力，吸引了众多优秀人才的加入。

  赞一下(0) 踩一下

• [算法工程师]节奏慢，下班准时，周末无任何加班

  2022-11-04 15:05:06 | 杭州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:18000元 年终奖:30000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  节奏慢，下班准时，周末无任何加班 班车，人才公寓，健身房，篮球场，足球场,羽毛球场 房补如果不住人才公寓的话1500 无交通补贴，公积金12%，5险1金

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  班车，人才公寓，健身房，篮球场，足球场,羽毛球场 房补如果不住人才公寓的话1500 无交通补贴，公积金12%，5险1金

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有年终奖一般1-3个个月左右 班车，人才公寓，健身房，篮球场，足球场,羽毛球场 房补如果不住人才公寓的话1500 无交通补贴，公积金12%，5险1金

  赞一下(0) 踩一下

• [数字芯片工程师]一年涨一次，10%，有交通补助

  2021-09-01 15:21:13 | 杭州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:17000元 年终奖:51000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一年涨一次，10%，有交通补助 餐补 补充公积金 补充商业保险 其他福利基本就没有了 在行业里工资收入偏低 压力也很小 基本没有啥压力 氛围融洽

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  之江实验室属于省属单位，分房政策不知，原来单位有编制的，进之江后也有编制。原来没有编制的，目前还没听说谁拿到编制

  你选择加入之江实验室的原因是什么？你觉得加入之江实验室对你的职业帮助大吗？

  工作节奏很慢 下班准时 考勤需要打卡 周末基本不用加班 如果加班有交通和餐补 没有加班费 法定的节假日是有加班费的

  赞一下(0) 踩一下