工资待遇及点评(共 2条)

• [CRC]涨工资只能自己向上级领导争取

  2025-03-10 19:47:10 | 成都

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8500元 年终奖:4000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  涨工资只能自己向上级领导争取，很多人很可能没有，目前也没有普调，工资涨幅很多为500以下，公司薪酬体系完整，但是基本没人见过是怎样的。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  公司工作时间目前很难准时下班，各公司目前都差不多。项目多，任务重。导致公司人员基本都会加班，除非自己手里项目均未启动。年假5天。目前为双休

  你选择加入北京联斯达医药科技有限公司的原因是什么？你觉得加入北京联斯达医药科技有限公司对你的职业帮助大吗？

  钱，上班就是为了钱，不管去哪个公司，目前工资都大同小异，都在降本增效。。加入公司的帮助就是让我有了一份工作，没工作让人疯狂找工作，有工作让人一点也不想工作

  赞一下(0) 踩一下

• [临床协调员]并没有明显变化，可能是时间太短的原因

  2020-06-22 17:48:35 | 南宁

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4500元 年终奖:4500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  并没有明显变化，可能是时间太短的原因 并没有明显变化，可能是时间太短的原因 并没有明显变化，可能是时间太短的原因 并没有明显变化，可能是时间太短的原因 并没有明显变化，可能是时间太短的原因 并没有明显变化，可能是时间太短的原因

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  公司涨工资一般一年一次或两次，一次500左右，薪酬体系还算比较完整 公司涨工资一般一年一次或两次，一次500左右，薪酬体系还算比 完整公司涨工资一般一年一次或两次，一次500左右，薪酬体系还算比较完整

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  一个月的工资，一般是一年的中间阶段发 一个月的工资，一般是一年的中间阶段发 一个月的工资，一般是一年的中间阶段发 一个月的工资，一般是一年的中间阶段发 一个月的工资，一般是一年的中间阶段发

  赞一下(0) 踩一下