工资待遇及点评(共 5条)

• [技术架构师]995，生活工作平衡。没什么压力

  2023-04-27 14:29:47 | 上海

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  995，生活工作平衡。没什么压力。基本不需要加班，即使偶尔加班也有加班费。压力太少比较适合养老，不太适合年轻人

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  有企业年金，本来有房贷补贴，最近取消了，不过公司在讨论替代方案。工会的福利还是很多的，隔三差五就发点东西

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  年终奖很少，基本可以忽略，一般最多半个月？和一月份的工资一起发。不属于盈利部门，奖金基本不用指望

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• [外汇账户对账专员]晋升透明 努力还是很有希望的

  2021-01-14 21:04:55 | 上海

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  晋升透明 努力还是很有希望的 级别从C04开始 晋升不能保证每年一升 要做的优秀的才可以 不过老板都很透明

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  有些愿意又有些不愿意。工资算比较低的 但是各种小福利特别多 工作是清闲的 其实蛮适合喜欢安稳??不善交际的女生（因为后台不需要面对客户）

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围很轻松 团队到谈不上 每个人有自己的工作 互相不影响 领导都挺好的 该给的福利不会卡 假期也是只要合理 想请就请（各级别假期天数不同，达到多少就是多少哦）

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• [manager assistant]公司每个小组团队氛围都不一样

  2019-10-30 16:34:10 | 上海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:16500元 年终奖:3000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  公司每个小组团队氛围都不一样，我所在的团队是一个比较务实的团队，同事互帮互助，地位平等，跟组长关系也都不错，大家都积极分担项目内容，碰到有不好弄的也一起商量解决方案，并且经常能听到很有建设性的意见

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  人员流动正常吧，挺适合长期发展的，有很多员工都呆满了10年，但是发展方向比较单一，都是技术向，管理向的除了部门主管，其它还是要写代码，等于说身兼二职。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  岗位级别没有具体了解，晋升机会一般，普遍还是要靠熬年限，升一个级别大概能涨40%-50%的工资，至少低等级的是这样，高等级的不太清楚，同事之间不流行互问工资

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• [普通职员] 助理 专员 leader super

  2018-04-16 | 大连