工资待遇及点评(共 3条)

• [党委宣传部助理政工师]压力还是比较大的，主要来自项目方面的压力

  2020-05-23 17:53:22 | 株洲

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元 年终奖:40000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力还是比较大的，主要来自项目方面的压力，会有辛苦经常加班是常事。还有就是公司所处环境的原因，周边没有大型的娱乐和消费场所，故而平时想要娱乐一下就比较远了

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏比较正常，刚开始上班工作会相对轻松一点，第二年节奏会加快，出现经常加班的事情。一般下班会比较准时。看你自己工作的积极性了。周末偶尔要加班，行政岗没有加班补助，但研发岗和工艺岗是有的

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  ABCD四档工资，工资按照年限和资历来提升。公司整体的晋升机制还短比较合理，能够让员工保持充足的工作和学习的激情。d到手3600左右，c档4500，B档1万以上，A档上不封顶视能力而定

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• [电气设计工程师]研发工作氛围很压抑，有些专业天天加班都做不完

  2019-12-09 21:54:20 | 株洲

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12000元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  研发工作氛围很压抑，有些专业天天加班都做不完，有些专业不用加班，所以看自己做的什么专业的事，领导对内很强势，对外很弱势

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  对外流动性不大，如果不图什么发展的话，在这混也可以，如果情商比较高的话，也行。对内流动性很小，因为部门与部门间领导不放人，怕没人干活，

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  岗位级别非常多，技术通道的有从l1-l9，一般本科生进来是l9，五六年后能升到L8，升到L7一般要9-12年，也有快的，7年已经是非常快了！！！！

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• [主管]该有的基本都有，长沙消费不高

  2019-07-05 19:22:03 | 长沙

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  该有的基本都有，长沙消费不高，算中上水，公积金 五险一金基本福利齐全，房补交通补助也有，年底有奖金

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  学习到了很多经验，为人处事都有提升，有师父的领导，自己也有徒弟和自己的团队，工作氛围融洽

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力大来源于部门之间的沟通不顺畅，容易出现相互推诿，互相踢皮球，新员工抗压及业务能力不足，工作压力大

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