工资待遇及点评(共 20条)

• [.net]每年都有普调300块，工资涨幅不大

  2022-08-01 10:57:58 | 上海闵行

  工资待遇：

  工资收入	月薪:17000元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年都有普调300块，工资涨幅不大，要想加薪除非升职，但升职很难，基本入职怎样就怎样，公司薪酬体系完善。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  没有加班，。 每天准时下班。 年假比法律规定的多。 双休 一切正常合规合法 一切正常合规合法 一切都正常非常合规合法

  你选择加入印孚瑟斯技术（Infosys）的原因是什么？你觉得加入印孚瑟斯技术（Infosys）对你的职业帮助大吗？

  对当时项目感兴趣，没啥大帮助， 对当时项目感兴趣，没啥大帮助， 对当时项目感兴趣，没啥大帮助， 对当时项目感兴趣，没啥大帮助，

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• [业务会计]培训流程完善，特别是入职培训和定期的岗位培训

  2022-07-15 10:57:14 | 杭州上城

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4000元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入印孚瑟斯技术（Infosys）的原因是什么？你觉得加入印孚瑟斯技术（Infosys）对你的职业帮助大吗？

  培训流程完善，特别是入职培训和定期的岗位培训，会提供办公软件操作，外语等培训，在岗培训也有很多专业技能的培训

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  准时下班，基本不用加班，年假正常的7天，双休，工作压力相对轻松，工作内容基础，总体来说是稳定的工作

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  工作压力相对轻松，工作内容基础，如果追求私人时间和稳定的工作，很适合呆着，如果想快速能力提升和晋升，空间小

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• [BD Manager]维护老客户的销售开发，新客户的销售

  2021-01-16 20:06:19 | 上海

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  维护老客户的销售开发，新客户的销售，晋升机会不太多，工资涨幅几乎没有。典型的印度国企。平均工资低于市场上大外企的一般工资。因为企业在中国连年亏损，所以并不看好这家公司在中国的长期发展，除非其对自身进行改革。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不愿意，这家公司在中国的发展跟不上中国本地客户的要求，流程复杂，极为拖沓，官僚作风严重，成本偏高。在中国业务连年亏损，也不太关心员工的发展。如果想来混日子是可以的，涨工资就不要太期待了?

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  销售团队高压式，几乎没有任何培训，也不会给什么资源。碰到偏激的领导，整天喊要你走人，氛围不是特别好，只看结果，建议想有作为的年轻人，尽量不要选择这家公司。

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• [technical lead] 弹性工作制，每周打卡40小时即可

  2021-09-14 | 上海

• [QA lead] 很多岗位，部门也很多，但晋升看运气

  2021-07-12 | 上海

• [一般会计人员] 四个级别 一般会计工作人员

  2021-04-15 | 杭州

• [采购订单管理] 离家近，外企制度完善，该有的福利一点都不少

  2022-12-08 | 杭州

• [人事专员] 餐补交通补600或者900

  2018-05-08 | 上海黄浦

• [项目经理] 环境宽松，项目丰富，流程特别清楚

  2016-11-03 | 上海张江

• [ar专员] 环境轻松 国家制度实施的完善 但是工资低

  2016-09-12 | 杭州

• [bpo财务流程专员] 一级。没有晋升机会。工资低一级

  2021-10-14 | 杭州

• [TA] 除了不加工资一切都很好，但是印度人一言难尽

  2021-09-17 | 广州

• [development] 现在感觉好像没以前景气了

  2017-12-01 | 上海普陀

• [ta] 环境。。。。。。。。。

  2017-03-27 | 上海