工资待遇及点评(共 9条)

• [临床医药代表]房补根据城市划分三个等级600

  2023-02-20 11:14:06 | 武汉

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5200元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  房补根据城市划分三个等级600 500 400元，中秋跟过年600元购物券，每月875元的补贴，其它貌似没有什么了，五险一金都是正常交，公积金相对国企来说还可以

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  其实2019年前，大环境还好的情况下，公司业绩每年增长的挺快，保销什么的都很及时，现在集采后感觉公司资金不足，各种拖欠钱

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力一般，早说做销售一点儿压力没有那是不可能，只要业绩完成的好一切好说，其它就是看做的产品线跟产品，有的产品好推有的推不动，再就是看领导性格。

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• [临床医药代表]未来可以，现如今新品种真正临床推广起来的少

  2022-11-22 14:26:26 | 河南周口

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6800元 年终奖:30000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  未来可以，现如今新品种真正临床推广起来的少，老品种基本集采完毕。在行业内之前属于前列，如今除了肿瘤线，其他线勉强存活。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围还行，看领导怎么样，有一直勤恳工作的，有浑水摸鱼的，领导大部分捞钱很在行，出了问题推脱的一干二净。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性非常大，适合刚毕业还没有金钱欲望的新人，流动性能达到百分之五十以上，离职率高。不适合长期发展。

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• [区域市场部长]区域市场部，中央市场部 有从销售调到市场

  2022-03-25 17:49:56 | 上海徐汇

  工资待遇：

  工资收入	月薪:16000元 年终奖:50000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  区域市场部，中央市场部 有从销售调到市场，也有从市场调到销售 销售收入很不错 基本主管，经理都买房了，垫资比较厉害，大概区域不同，垫资大小不同，垫的越多，赚的越多。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  节奏平稳，有季度会，年会，回公司有食堂，公司气氛融洽 准时下班 周末不加班，有时会有学术会议，或者区域开会，还是蛮人性的，公司人文，同事之间关系还是很不错的， 没有加班补助

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力正常 主要来自销售压力，指标要完成90%以上才能拿奖金 同事还是比较团结的。 销售公司中，产品比较多，有四条产品线，肿瘤最好，压力也最大。

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• [商务代表] 准时下班。商务是无定时工作制

  2021-10-12 | 济南

• [医药代表] 有一点交际补助，公司团队集体住办事处

  2021-04-30 | 南京

• [医药代表] 简述一下我个人对公司的一些客观评价及看法

  2017-02-21 | 太原