2022-03-21 17:17:31 | 上海
级别超级多,管理者好多层,职级也分好多层,绝大多数情况下是按资排辈,公司大人手多,胜在流动性也大,熬两年把别人熬走了就有机会升职
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?时点性加班,加班时间基本也在1-1.5小时内,大家工作压力有,但是不会过大,周末不是有非常紧急的工作一般没人找
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?非业务岗位就是看领导要求和风格,业务岗位压力还是比较大的,每个人都有指标,平安毕竟是狼性文化。
2021-11-22 20:03:45 | 深圳
狼性文化 公平竞争 没有等级观念 横向沟通 薪酬 根据你的能力 以及KPI考核情况 确定你的薪资 比较适合毕业新人锻炼
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?人员流动大 适者生存 不适者淘汰 团队非常年轻 有利有弊 适合刚出校园的孩子 磨练性子 ,加班比较严重,不喜欢加班的同学要慎重。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围还可以,都是同龄人沟通上没问题,公司领导过于年轻,有些决策令人费解,培训体质欠缺,工作流程以及一些小事儿处理的方式让人不解。
[客户专员实习生]福利挺好的,基本应届生进去应该底薪5000+
2019-12-30 21:07:49 | 广州
工资收入 | 月薪:1000元 |
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五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
福利挺好的,基本应届生进去应该底薪5000+,房补不清楚,车补报销应该有,主要是实习生了解的不是很清楚
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?公司工作时间弹性,相对自由,客户经理需要经常出差,下班时间也是根据你的工作完全情况来定
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一年好像两次调薪,具体不清楚,做得好的收入都不低,平安集团大企业,公司薪酬体系完善,不错的平台
[客户经理] 压力大,有淘汰,人员流动大
2017-12-21 | 沈阳
[客户经理] 压力大,有淘汰,人员流动大
2017-12-21 | 沈阳
最近更新时间:2022-03-21 17:17:31