2020-08-25 17:07:45 | 武汉
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
工作氛围一般,团队缺乏团结性,公司领导缺乏对下属的耐心和有效的工作指导,让下属做事缺乏指导性和公平性
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性大,因为工作经常无偿压榨员工的非工作时间,造成员工压力大,没有办法做到工作和家庭兼顾,顾导致公司不适合长期发展
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?岗位级别p2.1,从事财务工作,职务为财务经理,晋升机会还比较多,但是需要付出多,我这个岗位工资1.5万,其他岗位和职级的不清楚工资待遇
[土建主管]入职一年多来,从一种完全标准化的工作制度过渡到一种几乎没有标准化的制度
2019-08-16 18:06:51 | 铜陵
入职一年多来,从一种完全标准化的工作制度过渡到一种几乎没有标准化的制度。对项目开发建设的参与度更高了。每一天的工作印象都很深刻。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?公司一般半年涨工资,具体根据个人的入职时间和绩效考核情况。涨幅大概为20%。公司的福利待遇还是不错的,有各种福利补贴。比较人性化。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?公司有年终奖,一般为4-6个月工资,不固定,根据职位价格及绩效考核等级有所不同,正常情况下年底发放
[设计岗]节日福利比较好,5个大节日都有购物卡1000~2000
2018-10-19 16:55:10 | 武汉
| 工资收入 | 月薪:17000元 年终奖:60000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
节日福利比较好,5个大节日都有购物卡1000~2000,这一点比其他地产公司好很多。五险一金的比例比较低,不是按照工资的水平缴纳的,这一点做的不大气。公司没有其他的补充保险。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏还好,可以承受;偶尔加班,无加班补助,周六是属于正常上班。工作节奏还好,可以承受;偶尔加班,无加班补助,周六是属于正常上班。工作节奏还好,可以承受;偶尔加班,无加班补助,周六是属于正常上班。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?每年是2次的调薪机会,不过名额比较少,涨幅一般在20%左右吧。人员流动性比较大。薪酬体系算比较完善,各种考核比较多。
[土建工程师] 公司房补1000一个月,交通补助500一个月
2018-07-06 | 无锡
[子公司财务经理] 各种级别 (营销、运营、财务、审计】税务、工程、】融资、事业部等等
2020-03-12 | 温州苍南
最近更新时间:2020-08-25 17:07:45