2024-02-20 11:25:43 | 杭州
早上8点到12点,下午2点到6点,基本上能按时下班,但是基本上明天都要加班,晚上吃了饭就要开始加班,一般加班到9点或10点,周六也要加班,周日休息,但是也会有轮班的情况,年假不清楚,还没有干满一年。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?压力还好,主要是加班很多,周六是日常加班,周一到周四加三天晚班,而且有时候活多了周天还不能保证休息。加班太多,个人自由时间太少了。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?公司有五险一金,端午节 中秋节 过年有购物卡福利,高温福利也有,其他的和别的公司相比差不多。
2022-11-02 11:41:35 | 杭州滨江
工资收入 | 月薪:12000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
没有房补,没有交通补助,有通讯补助,有节日礼物(中秋节,端午节,春节),有生日礼物,其他没有特别的福利了
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)早上8点半上班,下午5点半下班,基本能准时下班,有些岗位有时会晚点下班及加班,基层员工基本准点下班。年假根据工龄来,10年以上有15天,双休
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不太愿意,前景不明,产品没有创新,没有突破。基本销售老产品为主,新产品大部分贴牌,没有自主的专利和工厂
2021-03-19 17:37:51 | 杭州
半年一次,涨幅不大,10%以下,薪酬体系不完善,职员没有发展路线规划,主要是跟着领导干,领导也是只是完成业绩,不考虑底下人的发展
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?行业排名还可,就是反应太慢,不能很好地创新,跟风现象严重,没有方向,导致一会儿干这个,一会干那个,无效工作一大把
你选择加入浙江绍兴苏泊尔生活电器有限公司的原因是什么?你觉得加入浙江绍兴苏泊尔生活电器有限公司对你的职业帮助大吗?平台还行,看领导放不放权,以及领导的能力了,领导能力如果不行的话,在那也是浪费自己的青春,你会一会要求干这个,不管可不可行,直接要求你干因为这个是大领导布置的,所以不会有系统的长足的进步的,
[操作上] 呵呵,这是丢武汉形象的厂。说好的饭补
2019-12-25 | 武汉汉阳
[管培生] 压力大不大是跟工作态度有关
2019-03-17 | 杭州
[产品结构工程师] 岗位级别很多,技术序列;晋升可以走管理和技术路线
2021-02-21 | 杭州滨江
[实习生] 交通方便,公司规模大,距离市区距离近
2020-03-27 | 杭州
[客户经理] 大平台,外企,管理完善,对于毕业生和初入社会的人来讲
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2019-07-02 | 绍兴
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[会计] 一般般,还可以吧 不求上进的养老之所
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2016-04-09 | 浙江绍兴
[勤杂工] 天下乌鸦一般白
2016-03-30 | 杭州上城
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2015-11-10 | 武汉汉阳
[管培生] 主管经理总监 大 不清楚
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[结构] 每年两次涨薪,一次是总部的普调
2021-09-27 | 杭州
[一般会计人员] 还行,下班准时,周六就经常加班
2020-11-19 | 杭州
[业务] 有房补,交通补,话费补,公积金
2020-02-24 | 杭州滨江
[制造工程师] 制造,技术,都有相应的上升空间
2019-10-16 | 绍兴绍兴
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