工资待遇及点评(共 2条)

• [数据]一年长一次，涨的幅度完全由上级领导决定

  2021-11-10 14:52:33 | 北京

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一年长一次，涨的幅度完全由上级领导决定。公司福利约等于没有，也没有年终奖之说，薪酬体系不太完善。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  很少正点下班，年底最忙，天天加班到很晚，公司还没有打车福利，这点真的太垃圾了不想说。但周末还好，偶尔需要处理下工作

  你选择加入太和顾问的原因是什么？你觉得加入太和顾问对你的职业帮助大吗？

  加入原因是想进入人力资源乙方工作。帮助上还行吧。毕竟是乙方咨询公司，如果在这个公司长期做下去应该很好找甲方工作。

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• [人事专员]免费入职体检、补充医疗保险、女工产检报销

  2019-11-28 15:30:48 | 北京朝阳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:11000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  免费入职体检、补充医疗保险、女工产检报销。公司机动激励措施比较好，出色的业绩可以直接体现在个人收入中。赏罚分明，工资水平高于同行业

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  了解到专业人力资源顾问的人员素质，且专业的薪酬产品以及背调产品给我留下很深的印象，尤其涉及海外背景调查，语言能力很强，背调报告权威可靠

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  工作压力不大，只要细心按部就班不要出错即可，工作强度远比互联网等行业轻松，赏罚分明，脚踏实地的工作拿业绩说话

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