工资待遇及点评(共 3条)

• [ci主管]员工主管经理，晋升一般 4000

  2020-09-07 20:27:36 | 郑州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4000元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  员工主管经理，晋升一般 4000 5800 8000不一定看罚多少钱，写了不一定给，明说给8000目标达不成扣，目标非常高基本完不成

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有，不一定，干的好多点干不好几千干的好几万，一年分两次发压半年的离职另一半不给，干多干少没有具体划分看领导感觉，感觉你干的多就多给点，一般给男生多点女生普遍少

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  想被坑，想受苦受难的可以就去，进去两年后会对其他公司都觉得挺好挺舒服的~上班可以接受早上八点晚上6点半中午基本不休息晚上加班可以去

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• [av部销售员]一年内房补，一年后房补无交五险一金

  2020-05-19 17:20:16 | 郑州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4000元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  一年内房补，一年后房补无交五险一金，没有优于其他公司的福利，公司实行负激励制度就是基础工资-各种罚款

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  节奏一般就是需要天天打电话达不到量扣钱，下班时间看个人工作状态偶尔加班没有加班费，周六周日轮休制

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有，不确定看干的好坏也看和其他各种因素，过年和七月低分两笔不一次性发因为怕你跑了这种基本很多公司都这样

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