工资待遇及点评(共 7条)

• [四级工程师]一级到级工程师，每个级别差2万

  2022-08-18 11:57:48 | 苏交科

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元 年终奖:50000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  一级到级工程师，每个级别差2万，多劳多得，看干的活多不多，没活钱很少，奖金年底发，发多了会打折

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  年底发，多了打折，一般2800工时就打折了，其他啥福利也没有，有餐补，没路费，能换就换，别干太久，不适合养老

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  喜欢设计的，不怕吃苦的，有资源的喜欢加班，周末可以接受加班，勇于挑战啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊，其他没有了，真没有了

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• [助理工程师]不愿意！在私企的体制下很难学到真正的本领

  2020-02-05 12:44:10 | 南京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不愿意！在私企的体制下很难学到真正的本领，而且对于新人来说，工资挣的很低，经常会做一些各种各样乱七八糟的杂活

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围不好，大家都比较封闭，虽然虚心向别人请教，但是大部分人都持有保守心态，不愿意传授给别人，合作很困难

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  岗位级别很多，最低为技术员，然后是四级工程师，三级工程师，二级工程师，一级工程师，主任工程师等。干的多的话有可能会升级，各个级别岗位薪酬不同，但是私企还是那句话，干的越多剥削的越多，性价比越低

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• [实习生]影响就是机会掌握在自己手里

  2019-12-09 12:20:11 | 南京

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  影响就是机会掌握在自己手里，就是有时候得好好把握机会，让领导可以认可你，还有就是好的领导也很关键，变化就是认识了会做人的重要性，就是工作跟学校生活是两种情况

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  这个我真的不太清楚啊，我不是正式的工人，会什么会问这种问题呢，我也是醉了，公司薪酬体系当然完整啊，那么大一公司

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  一般都有年终奖，论岗位而定论所做的项目而定，实习生肯定没有呀，奖金一般都是年底的时候会发吧，具体的我实习生也不是特别了解

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• [软件测试实习生] 发展前景不错，传统行业中的佼佼者

  2020-09-18 | 南京

• [三级工程师] 不能准时下班，我那会一开始不知道

  2019-09-09 | 南京建邺