工资待遇及点评(共 7条)

  • [四级工程师]一级到级工程师,每个级别差2万

    2022-08-18 11:57:48 | 苏交科

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元 年终奖:50000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    一级到级工程师,每个级别差2万,多劳多得,看干的活多不多,没活钱很少,奖金年底发,发多了会打折

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    年底发,多了打折,一般2800工时就打折了,其他啥福利也没有,有餐补,没路费,能换就换,别干太久,不适合养老

    你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

    喜欢设计的,不怕吃苦的,有资源的喜欢加班,周末可以接受加班,勇于挑战啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊,其他没有了,真没有了

  • [助理工程师]不愿意!在私企的体制下很难学到真正的本领

    2020-02-05 12:44:10 | 南京

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4500元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    不愿意!在私企的体制下很难学到真正的本领,而且对于新人来说,工资挣的很低,经常会做一些各种各样乱七八糟的杂活

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工作氛围不好,大家都比较封闭,虽然虚心向别人请教,但是大部分人都持有保守心态,不愿意传授给别人,合作很困难

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    岗位级别很多,最低为技术员,然后是四级工程师,三级工程师,二级工程师,一级工程师,主任工程师等。干的多的话有可能会升级,各个级别岗位薪酬不同,但是私企还是那句话,干的越多剥削的越多,性价比越低

  • [实习生]影响就是机会掌握在自己手里

    2019-12-09 12:20:11 | 南京

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    影响就是机会掌握在自己手里,就是有时候得好好把握机会,让领导可以认可你,还有就是好的领导也很关键,变化就是认识了会做人的重要性,就是工作跟学校生活是两种情况

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    这个我真的不太清楚啊,我不是正式的工人,会什么会问这种问题呢,我也是醉了,公司薪酬体系当然完整啊,那么大一公司

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    一般都有年终奖,论岗位而定论所做的项目而定,实习生肯定没有呀,奖金一般都是年底的时候会发吧,具体的我实习生也不是特别了解

  • [软件测试实习生] 发展前景不错,传统行业中的佼佼者

    2020-09-18 | 南京

  • [三级工程师] 不能准时下班,我那会一开始不知道

    2019-09-09 | 南京建邺

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最近更新时间:2022-08-18 11:57:48