2022-04-06 18:28:28 | 上海
普通员工人数较少,一般一个部门才几个人,晋升机会几乎都是老总亲信和校友,各个岗位差别较大,同岗不同薪资
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性较大,年后部门离职几乎5分之一,但能坚持下来把别人熬走自己的机会还是很大的,不是很适合长期发展,周六日正常上班也无加班费
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围很好,同事间很少涉及利益,工作协作性很强。公司领导重视人才,工作压力一般,但经常临时有事找,加班较严重
2021-11-03 16:24:47 | 上海
加班没补助,工作日基本准时下班,工作节奏比较平稳。周末一般不需要加班,加班没有加班费需要调休。平时加班有加班餐,没有其他额外补助。工作环境不错。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?工作压力主要看部门,有量产项目的部门压力会比较大,主要是内部工作和协调外部供应商。没有量产项目的话压力比较小,工作内容也相对灵活。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?能吃苦,办事不怕麻烦,对创业公司抱有憧憬,看好新能源汽车行业前景,有一定的工作经验想加薪且换一个更大的平台。
2021-09-23 11:51:18 | 桐乡
工资收入 | 月薪:14000元 年终奖:28000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
平常经常加班,一般七八点下班,周末六偶尔加班,但周六加班不算加班时长。平常加班2小时以上,补助15元餐补。节奏还行,项目经常赶进度
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?工作日每日食补15元,打饭卡里,公积金基数高,到五险基数很低,是按当地最低基数算的。没有特别优于其他公司的福利。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?公司有年终奖,看签的合同是多少,合同上会明确十几薪,若14薪,年终发一个月,若15薪,年终发2个月。一般年前发年终奖。也有年后发的。
[技术员] 加班很严重,工资不会加,2-3个月发一次工资
2016-08-16 | 桐乡
[算法开发] 公司一般每年调薪涨工资一个
2021-08-27 | 上海
最近更新时间:2022-04-06 18:28:28