工资待遇及点评(共 3条)

• [产品结构工程师]这个不确定，根据个人每年的绩效来定

  2023-01-17 20:59:13 | 常州

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  这个不确定，根据个人每年的绩效来定。工资涨幅等级内的话一般是500，升级整体20%左右。薪酬体系比较完整。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  准时下班基本上不可能的，这边倡导11小时工作制，达不到要被约谈，加班比较严重。项目来了，周六周末都要在，项目不急的话双休还是有的。年假基本五天，根据工作时长持续释放，不是一次给你。

  你选择加入纳恩博(常州)科技有限公司的原因是什么？你觉得加入纳恩博(常州)科技有限公司对你的职业帮助大吗？

  当时是觉得纳恩博产品技术含量高，对自己的职业发展很有帮助。个人而言，帮助蛮大的，了解了很多结构方向的知识。

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• [产品结构工程师]每年根据绩效加工资，不加也很正常

  2021-01-29 16:06:10 | 常州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元 年终奖:13000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年根据绩效加工资，不加也很正常。全部根据绩效来的。薪酬体系还算完善。薪资涨幅10%左右。更高的也有，凤毛麟角

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  前景还是不错的，产品卖的也很好，就是如果有选择的话，千万别进研发做工程师。公司内部产品设计流程完善，并且测试也很严格，产品品质还是不错的。

  你选择加入纳恩博(常州)科技有限公司的原因是什么？你觉得加入纳恩博(常州)科技有限公司对你的职业帮助大吗？

  纳恩博里面厉害的人很多。高学历的，名牌大学的人超多。内部技术交流比较好，没啥障碍。就是工作强度很大。时间也比较长

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