工资待遇及点评(共 14条)

• [工程师]属于通讯行业，整个行业发展前景不错

  2019-09-02 21:01:48 | 杭州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10000元 年终奖:30000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入UT斯达康的原因是什么？你觉得加入UT斯达康对你的职业帮助大吗？

  属于通讯行业，整个行业发展前景不错，要靠自己自觉去学习，公司培训较少，要靠自己自觉学习，否则学不到东西

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年一年一次涨工资，普涨，公司薪酬体系完善 ，每年都会加工资 加的幅度按照经营业绩来定 ，还有根据部门和个人的业绩来定，有餐补和交通补贴

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  公司发展前景一般，和同类公司比工作较轻松，和同类公司不管理人性化，对员工关怀做的很好，年假比较多。在行业中发展一般，

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• [软件开发工程师]平时会有有租房补贴，平时吃饭有补贴

  2019-01-09 10:39:18 | 深圳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10000元 年终奖:30000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  平时会有有租房补贴，平时吃饭有补贴，还有交通补贴以及通讯方面的补贴等等，还有一些其他方面的补贴

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  节奏很一般，总是准时下班，还没加过班，周末基本上双休，因为没加班，不知道加班补贴方面的的补组，平时工作还是挺轻松的，

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一般一年一次调薪，对于特别优秀的人才，可以一年调二次，在于幅度，看平时个人的努力程度，越努力，涨幅越大

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• [软件开发工程师]还是那个UT，舒心，人性化

  2016-10-14 11:59:13 | 杭州

  工作心得[软件开发工程师]：

  1.公司人性化，尊重员工。 2.不强制加班，工作能完成就行。 3.人际关系简单。 4.收入尚可，年终奖看公司业绩，最近几年都在2个月以上。 真心国内这样的公司越来越多。

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• [产品经理] 还可以

  2011-09-15 | 北京

• [系统架构师] 好

  2011-10-18 | 杭州

• [销售] 一份稳定的公司

  2011-06-15 | 北京

• [员工] UT的情况

  2009-07-31 |

• [员工] UT

  2009-08-13 |

• [助理工程师] 工作环境好，薪水尚可，管理较严格。

  2009-12-02 | 杭州

• [员工] UT

  2009-09-08 |

• [员工] 薪资

  2009-08-28 |

• [员工] 福利好，待遇好，只是目前前景不好

  2009-08-09 |

• [员工] 中国区

  2009-07-21 |

• [计划经理] 杭州公司环境好，福利良好。

  2009-10-28 | 杭州