[数据采集]我所在的部门只有两名正式员工其他都为外协和实习生
2024-07-31 16:58:42 | 济南历下
我所在的部门只有两名正式员工其他都为外协和实习生,由于我是实习生,岗位级别不是很清楚,晋升机会和各个级别工资也不是很清楚
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?外协和实习生一般不需要加班,我所在小部门正式员工加班情况比较普遍,周末只休一天,加班补助不清楚
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?作为实习生工作压力不大,带的老师人特别好,教东西很仔细,也不是很push ,给予足够的自我学习时间,偶尔加班也会帮忙点外卖,人际关系简单
2024-03-15 15:49:24 | 浪潮集团
工资收入 | 月薪:2500元 |
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五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
前端后端售前售后 前后端分离 领导基本上是985干了十几年了的 普通人机会的 双非实习两千多 毕业七千
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动大 不适合长期发展 劝退 外包员工得周六周一周二周四得加班 加到晚上9到10点 手机还得24小时待命
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?氛围一般 大家都想跑路 团队员工基本上都是实习过来的 只不过都是转的外包 不太行 格局小了 强制要求加班 写日报 做一些杂七杂八的事 烦心
2021-11-08 20:26:18 | 济南
工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
有房补,交通补助,公积金,通信。 作为实施工程师,经常需要沟通,公司给报销电话费。还有半年一次团建活动的经费 。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?软件实施工程师需要素质还是很全面的,我们是乙方,目的是为了实现甲方的合同要求,满足甲方,所以前提是业务需求明确、熟悉业务。 实施中客户需求不断提出,缺乏计划头脑风暴式的随时提需求随时变,甚至超出当今技术能力。只跟决策者沟通,勇敢说不。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?压力比较大,实施中客户需求不断提出,缺乏计划头脑风暴式的随时提需求随时变,甚至超出当今技术能力。只跟决策者沟通,勇敢说不。此处不想贬低任何人在自己本行业专业的能力,但真的想说,隔行如隔山请不要用自己本行业的思想去决断其他行业,不懂吓指挥瞎折腾。
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