工资待遇及点评(共 14条)

• [客户经理]互联网发展还可以，比传统行业要快

  2018-05-22 05:31:51 | 深圳

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  互联网发展还可以，比传统行业要快，在公司做业务。选择这个工作只是觉得比传统行业要快，传统行业的项目周期会比较长，几年下来一个项目都还没回款。互联网就是速度，我觉得近几年还是可发展，以后就不知道了

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  各自己忙自己的互不干扰，公司没有什么人情味，没有一个说话的，也没见有什么活动，互动比较少，群里也没有一个人说话，下了班都回家，加班也比较多，没有下了班就走的

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性大，如果单身适合些因为要长期出差，如果有家庭长期出差家里肯定有意见的，而且小孩出需要陪。一般一个月估计有15天都是在外面

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• [市场经理]转了正才有五险一金，还是按最低工资标准

  2018-04-24 05:07:33 | 深圳南山

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  转了正才有五险一金，还是按最低工资标准，半年转正，这明显违背了劳动法，可惜当时自己没留意到这一块，所以被坑了都不知道。廉价劳动力吧，招的人是什么档次就知道了，老板也只能忽悠这些了。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  老板格局就那样了，常规9，点10点加班才是正常的吧。8点过后才有25块加班费，我就呵呵了。劝大家别进，进了纯粹浪费时间。老板格局不大，纯粹靠画大饼，动不动就期权，上市，管理混乱，各部门之前有问题相互推脱。加班加到怀疑人生。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  之前新成立的部门，问你部门是试验品和背锅侠，和一培训平台签了合同到期不给钱给人家（才5000元），平台提供了有很多老师的录音和视频过来。但是平台上照样用了人家老师的教学视频（不要脸吧），然后主持了一次国赛，搞了很混乱，纯粹不想怎么服务好，只想着怎么忽悠钱，忽悠客户，忽悠员工。比赛完之后，公司大赚满盈，但是之前承诺给员工的提成赖了，是的，是赖了。完全没当一回事的赖的。后来那个部门年后果断全体辞职走人。足以见这个公司老板多垃圾了吧！

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• [销售区域经理]没有福利待遇极低的公司

  2017-05-19 08:36:28 | 深圳

  公司优点

  如果说锻炼人的话，每天都加班算不算锻炼人。 如果说锻炼人的话，每天都加班算不算锻炼人。 如果说锻炼人的话，每天都加班算不算锻炼人。

  公司缺点

  没有年终奖，只有年中奖。老板特别抠，市场人员流失率特别高，一段时间就走一两个。加班多，只有25的餐补。每天都坚持到下班后才开会。工资4K最多了。一般销售要干一年以上才会有第一个单

  建议和意见

  没有做2年以上的准备 进来干嘛 没有做2年以上的准备 进来干嘛 没有做2年以上的准备 进来干嘛

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• [设计] 垃圾，老板垃圾、经理垃圾

  2016-10-26 | 深圳南山

• [软件测试工程师] 典型的创业公司，只有付出，暂时收不到很好的回报。

  2016-02-25 | 深圳

• [销售工程师] 没做多久，不太清楚，暂时来说还行

  2017-10-18 | 深圳南山

• [WEB前端开发工程师] 这家公司，真实经验真实经验真实经验真实经验

  2017-09-06 | 深圳

• [财务] 各种坑、各种作假

  2015-04-27 | 深圳南山

• [销售] 很一般的公司，人员管理混乱

  2017-03-30 | 深圳南山

• [设计] 垃圾，老板垃圾、经理垃圾

  2016-10-26 | 深圳南山

• [销售代表] 年轻的公司，有活力

  2016-04-22 | 深圳

• [产品助理] 一家成立不久的公司，关键很锻炼人

  2016-04-22 | 深圳南山

• [软件测试工程师] 工资低且乱

  2014-10-22 | 深圳

• [产品助理] 垃圾公司，把加班当成义务，离职了还找理由扣留两个员工的工资

  2014-08-12 | 深圳南山