工资待遇及点评(共 4条)

• [助理项目经理]升职很难，要靠关系，没有关系永远升不了职

  2022-04-24 11:50:20 | 重庆

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  升职很难，要靠关系，没有关系永远升不了职。进入一定要会来事，吃吃喝喝，打牌要会，不过公司假期等还不错，按中建系统来的，适合养老

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围还不错，就看自己怎么看，地产太弱，管不了总包，总包的话比甲方好使，总包又干不过班组，进去一定不要得罪班组，班组关系都在高层，宁愿说自己能力不足，也不要得罪班组，班组太牛了。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性很大，很多人不适应这种模式，但是适合养老，检查多，没啥子野心混一辈子也不错，做法都一样，一套图纸吃遍天下，很简单，基本不用看图纸

  赞一下(0) 踩一下

• [水电主办施工员]未来十年，公司还是这种发展模式

  2018-04-09 05:51:30 | 南昌

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  未来十年，公司还是这种发展模式，做也做的下去，高不成底不就， 主要是靠富力地产的招牌

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  团队和谐，但是每个项目就不一样了，这个主要看一个管理层的思想高度决定整个的团队高度， 项目经理，不做任何评价，呵呵

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  人员流动比较大，公司薪酬体制不完整，不适合长期发展，这个也要根据个人对自己的职业规划

  赞一下(0) 踩一下

• [水电主办施工员]五险一金，13月薪，年终奖2到4倍工资

  2018-04-09 05:38:05 | 南昌

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  五险一金，13月薪，年终奖2到4倍工资，包吃包住，无交通补贴，出差有50块一天补助， 报销时间流程长，3~6个月

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  节奏流程长，总体来说公司还不错，但是公司这2年扩展较快，一些制度还不够完善，下班准时，土建这块晚上会有值班，周末单休，无加班补助。 铁打的阵营，流水的兵

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  长工资比较难，进来多少，就是多少，合同到期才会加工资 ，一年一签。一年涨5000.至10000，公司薪酬体系不完善。新进员工普片比老员工工资高。人事部基本上是小年轻，主管级别除外，薪酬提出不合理

  赞一下(0) 踩一下