工资待遇及点评(共 4条)

• [LP]底薪大概4k-4.5k/月

  2021-10-22 15:50:57 | 成都

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  底薪大概4k-4.5k/月，绩效根据每月班上孩子上课的节数和家长付费购买的课程数来定。每月团队和个人都有KPI指标，家长付费购买课程会对个人有对应奖励，班上如果有孩子退学或者休学，会扣LP工资。家长一般购买的课程会有折扣，但如果LP约错课需要赔课，要按照课程原价赔偿。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  入职前会有20天的培训，主要是熟悉公司的各类课程设置，教官带着模拟实际跟家长沟通，期间会有考核，然后就正式下组成为LP。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  公司五险一金以底薪交，很少，在公司一公里内租房每月会有几百的租房补贴，晚上九点半之后下班打车可以申请交通补贴（几点下班看你今天任务完成情况，组内有通话时间和数量要求）。公司有微波炉，午餐和晚餐可自带。

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• [在线班主任]挣钱多，成长挺快的，刚毕业的朋友

  2020-06-03 16:28:00 | 北京朝阳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  你选择加入北京大米科技有限公司的原因是什么？你觉得加入北京大米科技有限公司对你的职业帮助大吗？

  挣钱多，成长挺快的，刚毕业的朋友，建议去，可以帮助你很快成长，也能增长自己的能力，同时也很好，最主要的是能挣到钱，这样最起码，在你最一穷二白的时候，钱有了。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  加班，年假工作一年后有，可以休，大小周，就是互联网公司工作压力会很大，就是用健康在挣钱，自己平时多注意身体健康，公司福利也不错，过年过节都有礼物，晚上下班打车报销，还有餐补，住房补贴

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  涨幅不大，薪酬体系完整，不拖欠工资，班主任岗位工资是分底薪和绩效分开发，一个月下来能挣不少，当然这也需要你有好的业绩，要不然也没有那么多提成，发工资不拖欠，到时间就发了，遇到节假日都会提前发了

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• [课程顾问]公司属于同行业top，培训完善

  2019-12-14 17:10:06 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  公司属于同行业top，培训完善，整体工作完井等方面都是一流的，未来前景的话在在线教育方面还是会处于领先地位吧，不管是客户资源还是师资力量方面都比较有优势

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  狼性氛围，销售工作都是如此，尤其是在kid属于压力非常大的，当然不排除一些测试组项目，可能在时间业绩等方面不会给那么大的压力，但是常规销售的话压力是很大的。领导就因人而异，本人在测试组的领导很好，会经常分享干货知识，带队氛围也很活跃，但大部分的话因为业绩压力好像也是比较严格

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性很大，每天辞职的人都很多的，因为本身就是靠业绩说话，很多是培训入职后觉得赚不到钱就早早离开了，因为工作压力大，但是业绩能做好的话确实也能够有比较可观的收入。对大部分人来说不太适合长期发展，能够学到的专业知识有限，最主要的是公司下班很晚，最早也得十点之后，加班时家常便饭的，干的时间长了身体也受不了

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